Steuerberater und Rechtsanwälte gehören zu den Berufen, deren unbefugtes Offenbaren fremder Geheimnisse § 203 Abs. 1 StGB unter Strafe stellt. Personaldienstleister arbeiten mit Bewerberdaten, und KI-Systeme, die bestimmungsgemäß für die Einstellung oder Auswahl natürlicher Personen verwendet werden sollen, insbesondere um Bewerbungen zu sichten oder zu filtern und Bewerber zu bewerten, zählen nach Anhang III Nr. 4 der KI-Verordnung zu den Hochrisiko-Systemen; die Pflichten dafür gelten ab dem 02.12.2027. Jede Ausgabe ordnet den Rechtsrahmen ihrer Branche ein, mit Fundstellen, und ist keine Rechtsberatung.
Technisch gilt in allen Vorlagen dasselbe. Wo Daten von Mandanten, Bewerbern oder Dritten an die KI gehen, ersetzt ein Baustein vorher Namen und Kennungen durch Platzhalter, und die Zuordnung bleibt in Ihrem n8n. Jede Vorlage startet im Testmodus, in dem nichts den Ablauf verlässt. Rechnen, Fristen und Summen übernimmt ein Code-Baustein, nie die KI. Was er ausgibt, sind Rechenhilfen: Fristenkontrolle und Freigabe bleiben bei Ihnen.
So sah ein Testlauf des Bausteins aus, mit einer erfundenen Nachricht samt Name, IBAN, Steuernummer, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. An die KI ging nur dieser Text:
Bitte fasse in einem Satz zusammen: Herr [NAME_1] (IBAN [IBAN_1], Steuernummer [STEUERNUMMER_1], Tel. [TELEFON_1], [EMAIL_1]) bittet um Rückruf wegen der Umsatzsteuervoranmeldung September.
Gemessen am 18.10.2026: fünf Angaben ersetzt, 158 Token, 1,8 Sekunden Laufzeit.