Bildungsgutschein bei der Agentur für Arbeit beantragen 2026

Wer arbeitssuchend gemeldet ist und ohne Weiterbildung schwer wieder Arbeit findet, hat nach § 81 SGB III einen Förderanspruch. Die Agentur für Arbeit übernimmt 100 Prozent der Kurskosten, der Eigenanteil bleibt bei 0 Euro. Den Bildungsgutschein bekommt man nur über den persönlichen Vermittler, nicht online. Termin vereinbaren, beruflichen Plan begruenden, AZAV-Kurs auswählen, Gutschein einlösen. Bewilligung dauert in der Regel zwei bis vier Wochen, Einlösefrist drei Monate.

Das Wichtigste in Kürze

• Der Bildungsgutschein übernimmt 100 % der Kosten für eine Weiterbildung. Kursgebühren, Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Prüfungsgebühren sind abgedeckt.
• Du beantragst ihn bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter. Ein persönliches Beratungsgespräch ist Pflicht.
• Voraussetzungen: Du bist arbeitssuchend, von Arbeitslosigkeit bedroht oder in bestimmten Fällen beschäftigt. Die Weiterbildung muss deine Jobchancen verbessern.
• Der Gutschein ist 3 Monate gültig. In dieser Zeit musst du dich bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger anmelden.
• Dein ALG I oder Bürgergeld läuft während der geförderten Weiterbildung weiter.
• Digitale Weiterbildungen wie Digitalisierungsmanager/in, Social Media Manager oder Fachkraft Online-Marketing sind förderfähig.

Der Bildungsgutschein ist eine Förderleistung der Arbeitsagentur oder des Jobcenters, die dir eine berufliche Weiterbildung komplett bezahlt. Rechtsgrundlage ist § 81 SGB III. Er wird ausgestellt für Arbeitssuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte und Geringqualifizierte. Der Eigenanteil liegt bei 0 Euro, alle Kursgebühren übernimmt die Bundesagentur. Der Gutschein ist nach Ausstellung 3 Monate gültig und muss in dieser Zeit bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger eingelöst werden.

In diesem Komplett-Guide findest du alles Wichtige: den Antragsablauf in 7 Schritten, die Voraussetzungen die wirklich entscheidend sind, die maximale Dauer eines geförderten Kurses, welche Weiterbildungen 2026 am häufigsten gefördert werden und was du tun kannst wenn der Vermittler ablehnt. Links zu allen Spezial-Artikeln rund um den Bildungsgutschein findest du weiter unten in der Themen-Übersicht.

Wenn du lieber direkt loslegen willst: Die 7 Schritte zum Antrag stehen in Abschnitt „Bildungsgutschein beantragen". Eine 10-minütige Vorbereitung auf das Beratungsgespräch macht erfahrungsgemäß den größten Unterschied.

Fragen zum Bildungsgutschein? Ruf uns an oder schreib uns. Wir helfen dir kostenlos bei der Vorbereitung auf dein Gespräch bei der Arbeitsagentur.

Bildungsgutschein Agentur für Arbeit: so läuft der Antrag konkret

Der Bildungsgutschein ist ein Instrument der Bundesagentur für Arbeit, das im Sozialgesetzbuch III geregelt ist. Wer ihn beantragen will, landet nicht bei irgendeiner Behörde, sondern je nach Situation bei einer von zwei Stellen: Bist du arbeitslos gemeldet und bekommst Arbeitslosengeld I, ist die Agentur für Arbeit zuständig. Beziehst du Bürgergeld, läuft alles über dein Jobcenter. Der Ablauf ist im Kern ähnlich, die Ansprechpartner sind aber unterschiedlich.

Den ersten Termin bekommst du über die kostenfreie Hotline 0800 4 5555 00 oder indem du persönlich in deiner Dienststelle vorbeigehst. Online-Terminbuchung funktioniert auch, ist aber oft drei bis vier Wochen im Voraus ausgebucht. Ein Anruf geht meistens schneller.

Im Beratungsgespräch geht es darum, deinen konkreten Weiterbildungswunsch zu äußern. Komm nicht mit "ich möchte mich irgendwie fortbilden", sondern benenne den Beruf oder den Kurs konkret. Warum das wichtig ist: Der Vermittler prüft nach § 81 SGB III vier Punkte. Erstens, ob die Weiterbildung dir ein dauerhaftes Eingliederungsziel bringt. Zweitens, ob sie notwendig ist, um dich in Arbeit zu bekommen oder deine Beschäftigung zu sichern. Drittens, ob der Träger AZAV-zertifiziert ist. Und viertens, ob der Kurs im KURSNET der Arbeitsagentur gelistet ist.

Die Entscheidung bekommst du normalerweise innerhalb von zwei bis vier Wochen. In manchen Bezirken dauert es länger, weil die Vermittler überlastet sind oder dein Fall an einen Fachvermittler weitergeht. Wer nach drei Wochen noch nichts gehört hat, darf ruhig freundlich nachfragen.

Eine häufige Verwechslung: Der Bildungsgutschein ist etwas anderes als das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III). Der Bildungsgutschein ist für Arbeitslose und Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Das Qualifizierungschancengesetz richtet sich an Beschäftigte, deren Arbeitgeber die Weiterbildung beantragt. Beides sind Förderwege, aber nicht das Gleiche.

In der Praxis sehen wir bei unseren Teilnehmern regelmäßig, dass das Gespräch besser läuft, wenn du vorbereitet reingehst: Bring dir drei konkrete Kursangebote mit, die zum Arbeitsmarktbedarf passen, und zeig, dass du recherchiert hast. Die Voraussetzungen im Detail findest du im nächsten Abschnitt.

Was ist ein Bildungsgutschein? Leistungen im Detail

Kurz gesagt: Eine schriftliche Zusage der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, dass die Kosten deiner Weiterbildung vollständig übernommen werden. Rechtsgrundlage ist § 81 SGB III. Was der Gutschein konkret abdeckt, siehst du hier:

Der Gutschein deckt ab:

• Kursgebühren (bei SkillSprinters z. B. 9.700 EUR pro Kurs)
• Fahrtkosten zur Bildungsstätte (bei Online-Kursen entfällt das)
• Kinderbetreuungskosten während der Weiterbildung
• Prüfungsgebühren (z. B. IHK-Prüfung)

Du zahlst nichts. Null Euro Eigenanteil. Die komplette Summe geht direkt an den Bildungsträger.

Wer vergibt den Bildungsgutschein?

• Agentur für Arbeit (wenn du ALG I beziehst oder arbeitssuchend gemeldet bist)
• Jobcenter (wenn du Bürgergeld beziehst)

Beide Stellen nutzen das gleiche Instrument. Der Ablauf ist fast identisch.

Bildungsgutschein Voraussetzungen 2026

Die Voraussetzungen sind im § 81 SGB III geregelt. Wichtig zu wissen: Die Förderung ist eine Ermessensleistung, kein automatischer Rechtsanspruch. Auch wenn du alle formellen Kriterien erfüllst, entscheidet der Vermittler im Einzelfall, ob er deinen Antrag bewilligt. Das klingt erstmal unsicher, in der Praxis bekommen aber die meisten Leute mit guter Begründung ihren Gutschein.

Formell kommst du infrage, wenn eine dieser drei Situationen auf dich zutrifft: Du bist arbeitslos und bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet. Oder du bist von Arbeitslosigkeit bedroht, etwa weil dein befristeter Vertrag ausläuft, dein Arbeitgeber Stellen abbaut oder in die Insolvenz geht. Oder du bist geringqualifiziert, also ohne abgeschlossene Berufsausbildung, und willst einen Berufsabschluss nachholen.

Nicht erforderlich sind: ein Mindestalter, die deutsche Staatsangehörigkeit oder ein bestimmter Schulabschluss. Auch ohne Abitur, auch als Geflüchteter mit gültigem Aufenthaltstitel, auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit kannst du den Bildungsgutschein bekommen. Die Agentur prüft deine persönliche Situation, nicht deinen Lebenslauf.

Was der Vermittler wirklich durchgeht, sind drei Fragen. Passt der gewählte Kurs zu einem Beruf, in dem Fachkräfte gesucht werden? Hilft dir diese Weiterbildung tatsächlich, eine Stelle zu finden oder zu sichern? Und ist der Bildungsträger AZAV-zertifiziert, der Kurs AZAV-zugelassen?

Der dritte Punkt ist eine technische Hürde, die du nicht umgehen kannst. Nur zertifizierte Träger dürfen Bildungsgutscheine annehmen. SkillSprinters ist durch die DEKRA AZAV-zertifiziert, unsere Kurse sind entsprechend zugelassen und im KURSNET gelistet. Bei anderen Anbietern solltest du das vor der Anmeldung prüfen.

Ein Tipp aus der Praxis: Wer bei der Begründung konkret wird, überzeugt leichter. Statt "ich interessiere mich für IT" besser "in meiner Region sind laut Arbeitsagentur aktuell 180 Stellen für Digitalisierungsmanager ausgeschrieben, mein Profil passt, der Kurs XY qualifiziert mich dafür". Dieser Dreiklang aus Marktnachweis, Selbsteinschätzung und konkretem Kursvorschlag macht es dem Vermittler leicht, deinen Antrag zu bewilligen.

Bildungsgutschein beantragen: Die 5 Schritte

Hier ist dein Fahrplan. Vom ersten Anruf bis zum Start deiner Weiterbildung.

Schritt 1: Bei der Agentur für Arbeit melden

Falls du noch nicht gemeldet bist: Mach das zuerst. Du kannst dich online unter arbeitsagentur.de registrieren oder die kostenlose Hotline anrufen: 0800 4 5555 00.

Bist du bereits gemeldet? Dann direkt weiter zu Schritt 2.

Schritt 2: Beratungstermin vereinbaren

Du brauchst einen persönlichen Termin bei deinem Arbeitsvermittler. Ohne Beratungsgespräch gibt es keinen Bildungsgutschein.

So bekommst du einen Termin:

• Telefon: 0800 4 5555 00 (kostenlos)
• Online: Über dein eService-Konto auf arbeitsagentur.de
• Vor Ort: Direkt in deiner Geschäftsstelle

Tipp: Sag schon am Telefon, dass du dich für eine geförderte Weiterbildung im Bereich Digitalisierung interessierst. Dann weiß dein Berater, worum es geht.

Schritt 3: Gespräch vorbereiten

Das ist der wichtigste Schritt. Eine gute Vorbereitung erhöht deine Chancen deutlich. Bring zum Termin mit:

Unterlagen:
- Deinen Lebenslauf (aktuell)
- Zeugnisse und Nachweise über bisherige Qualifikationen
- Falls vorhanden: Absagen auf Bewerbungen (zeigen, dass du ohne Weiterbildung schwer vermittelbar bist)

Recherche:
- 3 bis 5 aktuelle Stellenausschreibungen, die zu deinem Zielberuf passen. Zum Beispiel Stellenanzeigen für Digitalisierungsmanager, Social Media Manager oder Online-Marketing-Fachkräfte. Das zeigt dem Berater: Es gibt echte Stellen für diesen Beruf.
- Infos zum Kurs, den du machen willst. Dauer, Kosten, AZAV-Zulassung, Inhalte.

Schritt 4: Im Gespräch überzeugen

Im Beratungsgespräch erklärt dir dein Arbeitsvermittler, ob du die Voraussetzungen erfüllst. Aber du kannst das Gespräch auch aktiv steuern.

So argumentierst du gut:

1. Arbeitsmarktlage benennen. Zeig die Stellenausschreibungen und sag: „In diesem Bereich werden Fachkräfte gesucht. Mit der Weiterbildung kann ich mich dort bewerben."
2. Lücke aufzeigen. „Mir fehlt die Qualifikation im Bereich Digitalisierung/Social Media/Online-Marketing. Ohne Weiterbildung bekomme ich keinen Fuß in die Tür."
3. Konkreten Kurs nennen. „Ich habe einen AZAV-zertifizierten Kurs gefunden. Er dauert 4 Monate, ist komplett online und führt zum Trägerzertifikat."
4. Motivation zeigen. Du willst arbeiten. Die Weiterbildung ist kein Zeitvertreib, sondern dein Weg zurück in den Job.

Nach dem Gespräch entscheidet dein Berater. Oft bekommst du den Bildungsgutschein direkt am selben Tag oder wenige Tage später per Post.

Schritt 5: Gutschein einlösen und loslegen

Du hast den Gutschein? Dann hast du 3 Monate Zeit, dich bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger anzumelden.

So läuft es bei SkillSprinters:

1. Du schickst uns den Gutschein (per Post, E-Mail oder Foto).
2. Wir prüfen die Angaben und melden dich an.
3. Du startest deine Weiterbildung. Komplett online, von zu Hause.

Fertig. Ab jetzt lernst du. Und die Arbeitsagentur zahlt.

Wie lange dauert es, bis ich den Bildungsgutschein bekomme?

Von der Terminvereinbarung bis zur Ausstellung vergehen in der Regel 1 bis 4 Wochen. Bei manchen Agenturen geht es schneller, bei anderen dauert es etwas länger.

Faktoren, die den Prozess beschleunigen:

• Gute Vorbereitung auf das Gespräch (Stellenanzeigen, Kursinfos)
• Klare Argumentation, warum die Weiterbildung deine Jobchancen verbessert
• AZAV-Nachweis des Bildungsträgers bereits dabei

Tipp: Warte nicht, bis du den Gutschein in der Hand hast. Informiere dich jetzt schon über passende Kurse. So kannst du sofort loslegen, wenn der Gutschein da ist.

Was steht auf dem Bildungsgutschein?

Der Bildungsgutschein ist kein Blanko-Scheck. Er enthält konkrete Angaben:

Wichtig: Das Bildungsziel auf dem Gutschein muss zum Kurs passen. Deshalb solltest du im Gespräch klar sagen, in welche Richtung du willst. Zum Beispiel „Digitalisierung" oder „Online-Marketing". Dann ist der Gutschein flexibel genug für verschiedene Kurse in diesem Bereich.

Bekommst du Geld während der Weiterbildung?

Gut zu wissen: Dein ALG I oder Bürgergeld wird während der Weiterbildung mit Bildungsgutschein weitergezahlt. Du hast also keine finanziellen Nachteile. Zusätzlich kannst du unter bestimmten Voraussetzungen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat bekommen.

Du kannst dich also voll auf die Weiterbildung konzentrieren, ohne dir Sorgen um dein Einkommen zu machen.

Welche digitalen Weiterbildungen kannst du mit dem Bildungsgutschein machen?

Der Bildungsgutschein gilt für jede AZAV-zugelassene Weiterbildung. Gerade im digitalen Bereich gibt es viele Möglichkeiten. Einen Überblick über die besten Kurse mit Bildungsgutschein 2026 findest du in unserem Vergleich.

Bei SkillSprinters bieten wir drei Kurse an, die zu 100 % über den Bildungsgutschein gefördert werden:

Digitalisierungsmanager/in

• Dauer: 4 Monate Vollzeit (720 UE)
• Format: 100 % Live-Online via Zoom, Mo-Fr
• Abschluss: Trägerzertifikat und weitere Zertifikate
• Gehalt nach Abschluss: ca. 48.000 bis 65.000 EUR brutto/Jahr
• Keine Programmierkenntnisse nötig

Du lernst, Digitalisierung in Unternehmen umzusetzen. KI-Tools einzusetzen. Prozesse zu automatisieren. Mehr dazu: Weiterbildung Digitalisierungsmanager

Social Media Manager mit KI-Tools

• Dauer: 4 Monate Vollzeit (720 UE)
• Format: 100 % Live-Online via Zoom, Mo-Fr
• Abschluss: Trägerzertifikat und weitere Zertifikate
• Gehalt nach Abschluss: ca. 38.000 bis 55.000 EUR brutto/Jahr
• KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney und Canva AI integriert

Du lernst, professionellen Content zu erstellen und Social-Media-Kanäle zu managen. Mehr dazu: Social Media Manager Weiterbildung

Fachkraft Online-Marketing

• Dauer: ca. 2 Monate Vollzeit
• Format: 100 % Live-Online via Zoom, Mo-Fr
• Abschluss: Trägerzertifikat
• Gehalt nach Abschluss: ca. 35.000 bis 50.000 EUR brutto/Jahr

Der schnellste Einstieg ins Online-Marketing. In 2 Monaten lernst du SEO, Google Ads, Social Media Ads und E-Mail-Marketing. Mehr dazu: Fachkraft Online-Marketing

Alle drei Kurse: Maximal 18 Teilnehmer pro Kurs. Echte Dozenten, live. Keine Lernvideos, kein Selbststudium.

Was tun, wenn der Bildungsgutschein abgelehnt wird?

Eine Ablehnung ist kein Weltuntergang. Und sie ist nicht endgültig.

Häufige Gründe für eine Ablehnung

• Argumentation war nicht überzeugend. Der Berater sieht keinen klaren Zusammenhang zwischen der Weiterbildung und deinen Jobchancen.
• Unterlagen fehlten. Keine Stellenausschreibungen, kein konkreter Kurs benannt.
• Budget aufgebraucht. Besonders gegen Jahresende kann es passieren, dass die Fördermittel knapp werden.
• Andere Vermittlung möglich. Der Berater denkt, du kannst auch ohne Weiterbildung einen Job finden.

So gehst du vor

1. Frag nach den Gründen. Lass dir genau erklären, warum der Antrag abgelehnt wurde.
2. Bereite dich besser vor. Sammle mehr Stellenausschreibungen, die die Qualifikation verlangen. Dokumentiere erfolglose Bewerbungen.
3. Stelle einen neuen Antrag. Du kannst jederzeit erneut einen Bildungsgutschein beantragen.
4. Leg Widerspruch ein. Du hast 4 Wochen Zeit, schriftlich Widerspruch einzulegen. Oft lohnt sich das.

Unser Tipp: Ruf uns an, bevor du zum Termin gehst. Wir helfen dir, die richtigen Argumente vorzubereiten. Kostenlos.

Kann ich den Bildungsgutschein auch als Beschäftigter bekommen?

Ja, unter bestimmten Bedingungen. Das regelt das Qualifizierungschancengesetz.

Wenn du angestellt bist und dein Job durch Digitalisierung oder Strukturwandel gefährdet ist, kann dein Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit eine Förderung beantragen. Die Arbeitsagentur übernimmt je nach Unternehmensgröße bis zu 100 % der Weiterbildungskosten.

Das ist ein anderes Verfahren als der klassische Bildungsgutschein. Aber das Ergebnis ist das gleiche: Die Weiterbildung kostet dich nichts.

Frag deinen Arbeitgeber oder kontaktiere uns. Wir erklären dir, wie das funktioniert.

Bildungsgutschein und Online-Weiterbildung: Geht das?

Ja. Online-Weiterbildungen werden genauso gefördert wie Präsenzkurse. Voraussetzung: Der Kurs ist AZAV-zugelassen.

Vorteile einer Online-Weiterbildung mit Bildungsgutschein:

• Du lernst von zu Hause. Keine Fahrtkosten, kein Pendeln.
• Du bist flexibler, auch mit Familie.
• Der regionale Geltungsbereich auf dem Gutschein spielt keine Rolle. Du kannst bundesweit jeden zugelassenen Online-Kurs wählen.
• Live-Online-Unterricht (wie bei SkillSprinters) ist genauso anerkannt wie Präsenzunterricht. Wie eine Online-Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager konkret abläuft, erfährst du in unserem Erfahrungsbericht.

Hintergrund: Bildungsurlaub für KI-Weiterbildung: Bundesländer-Vergleich plus Sachsen ab 01.01.2027.

Häufige Fragen zum Bildungsgutschein

Wie lange ist ein Bildungsgutschein gültig?

Ein Bildungsgutschein ist in der Regel 3 Monate gültig ab dem Ausstellungsdatum. Innerhalb dieser Frist musst du dich bei einem zugelassenen Bildungsträger anmelden und die Weiterbildung beginnen.

Muss ich den Bildungsgutschein zurückzahlen?

Nein. Der Bildungsgutschein ist eine Förderung, kein Kredit. Du musst nichts zurückzahlen. Auch nicht, wenn du die Weiterbildung abbrichst (wobei das natürlich nicht das Ziel ist).

Kann ich mir den Bildungsträger frei aussuchen?

Ja, solange der Bildungsträger und der Kurs AZAV-zertifiziert sind. Du bist nicht an einen bestimmten Anbieter gebunden. Die Wahl liegt bei dir.

Bekomme ich den Bildungsgutschein, wenn ich noch nie gearbeitet habe?

Das ist schwieriger, aber nicht unmöglich. In der Regel brauchst du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ausnahmen sind möglich. Sprich mit deinem Berater darüber.

Kann ich während der Weiterbildung einen Nebenjob haben?

Grundsätzlich ja. Du darfst bei ALG-I-Bezug bis zu 165 EUR pro Monat hinzuverdienen, ohne dass es angerechnet wird. Beim Bürgergeld gelten andere Freibeträge. Kläre das mit deinem Berater ab.

Was passiert, wenn ich die Weiterbildung abbreche?

Bei einem Abbruch kann die Agentur für Arbeit die Förderung einstellen. Das kann auch Auswirkungen auf dein Arbeitslosengeld haben (z. B. eine Sperrzeit). Deshalb: Überleg dir vorher gut, ob der Kurs zu dir passt.

Kann ich mehrere Bildungsgutscheine nacheinander bekommen?

Ja, das ist möglich. Aber jeder Gutschein wird einzeln geprüft. Du musst jedes Mal die Notwendigkeit nachweisen. Direkt hintereinander ist das eher selten, aber nach einer Wartezeit durchaus machbar.

Bildungsgutschein maximale Dauer: wie lange ist er gültig?

Bei der Gültigkeit gibt es zwei Zeiträume, die oft verwechselt werden. Der eine ist die Frist, bis zu der du den Gutschein einlösen musst. Der andere ist die Förderdauer, also wie lange deine Weiterbildung bezuschusst wird.

Die Einlösefrist beträgt drei Monate ab dem Ausstellungsdatum. Das heißt: Wenn du deinen Bildungsgutschein am 15. März bekommst, muss deine Weiterbildung spätestens am 15. Juni begonnen haben. Findest du in dieser Zeit keinen passenden Kursstart, verfällt der Gutschein und du müsstest einen neuen beantragen.

Die Förderdauer ist dagegen die komplette Länge deiner Weiterbildung, egal wie lang sie ist. Ein vierwöchiger Kompaktkurs wird genauso komplett bezahlt wie eine zweijährige Umschulung. Der Bildungsgutschein deckt die Lehrgangskosten, die Fahrtkosten zur Weiterbildungsstätte, Kinderbetreuung während der Maßnahme und in vielen Fällen auch Kosten für Lernmaterial.

Wer innerhalb der drei Monate keinen Kursplatz findet, muss den Gutschein nicht einfach verfallen lassen. Eine Verlängerung ist möglich und wird vom Vermittler in der Regel bewilligt, wenn du nachweisen kannst, dass du aktiv gesucht hast. Typische Gründe: Der Kurs startet erst im nächsten Quartal, du stehst auf der Warteliste, oder du willst einen Anbieter, bei dem gerade keine freien Plätze sind.

Aus der Praxis ein Beispiel wie aus dem echten Leben: Jemand bekommt Anfang März seinen Bildungsgutschein, findet aber erst im Oktober einen passenden DigiMan-Kurs bei uns. Wir raten in so einem Fall, nicht bis zum letzten Moment zu warten. Spätestens Mitte Juni sollte der Anruf beim Vermittler gemacht sein: kurz erklären, dass ein konkreter Kurs gefunden ist, der aber erst im Herbst startet, und um formlose Verlängerung bitten. Das dauert meist zwei bis fünf Minuten am Telefon und erspart dir später Ärger.

Beachte auch den Unterschied zu anderen Förderungen. Das Aufstiegs-BAföG hat völlig andere Fristen: Du darfst den Antrag bis zu vier Wochen nach Kursbeginn stellen, und es gibt keine Drei-Monats-Einlösefrist. Dafür gilt es eben nicht für jede Weiterbildung, sondern nur für anerkannte Aufstiegsfortbildungen wie Wirtschaftsfachwirt oder Meister.

Dein nächster Schritt

Du hast jetzt alles, was du brauchst. Die Voraussetzungen, den Ablauf, die Tipps fürs Gespräch.

Jetzt fehlt nur noch eins: Anfangen.

1. Melde dich bei der Agentur für Arbeit (falls nicht schon geschehen).
2. Vereinbare einen Beratungstermin.
3. Informiere dich über unsere Kurse und lass dir Unterlagen schicken.

Wir helfen dir gerne bei der Vorbereitung. Kostenlos und unverbindlich.

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