Der sächsische Förderanlagenbauer Wutra Fördertechnik GmbH aus Wurzen hat ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung erhalten. Das Amtsgericht Leipzig hat den Antrag mit Beschluss vom 11. Juni 2026 bestätigt. 120 Beschäftigte sind betroffen, ihre Löhne laufen vorerst über das Insolvenzgeld. Das berichten unter anderem Epoch Times und der Fachverlag INDat. Wenn du bei Wutra arbeitest, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Insolvenzgeld, deinem Arbeitsverhältnis oder einem Aufhebungsvertrag ist der Insolvenzverwalter, die Mitarbeitervertretung oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Wutra Fördertechnik aus Wurzen befindet sich seit dem 11. Juni 2026 in einem Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung, 120 Beschäftigte sind betroffen. Die Produktion läuft vorerst weiter, Ziel ist die Neuaufstellung des rund 130 Jahre alten Unternehmens. Das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III sichert bis zu drei Monate Nettoentgelt. Wer die Stelle verliert, sichert ALG 1 und kann eine geförderte Weiterbildung nutzen.

Was bei Wutra Fördertechnik gerade passiert

Wutra Fördertechnik baut seit rund 130 Jahren Förderschnecken, Becherwerke und Bandförderer für die Schüttgutbranche. Das Landgericht Leipzig hat dem Antrag auf ein Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung stattgegeben, die Produktion läuft während des Verfahrens weiter.

Als Ursachen nennen die Berichte eine seit 2025 deutlich rückläufige Auftragslage, steigende Material-, Personal- und Energiekosten sowie Störungen in Lieferketten. Kunden hielten sich bei Investitionen zurück, gleichzeitig wuchs der internationale Wettbewerbsdruck auf den Standort.

Ziel des vorläufigen Sanierungsverfahrens ist es, das Unternehmen neu auszurichten und neue Kunden zu gewinnen. Für die 120 Beschäftigten bedeutet das zunächst: Der Betrieb geht weiter, aber die kommenden Monate entscheiden über die Zukunft des Standorts. Genau deshalb lohnt es sich, jetzt schon die eigenen Ansprüche zu kennen.

Deine Gehälter sind über das Insolvenzgeld gesichert

Für die Zeit rund um das Insolvenzereignis greift das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Es sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Sachwalter beziehungsweise die Geschäftsführung in Eigenverwaltung unterstützt bei den nötigen Bescheinigungen.

Solltest du im Zuge der Sanierung eine Kündigung oder ein Angebot für einen Aufhebungsvertrag erhalten, lass es vor der Unterschrift prüfen. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen.

Falls es zur Beendigung kommt: ALG 1 absichern

Endet dein Arbeitsverhältnis, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

ALG 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, gezahlt bis zu 24 Monate je nach Alter und Einzahldauer.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Der Maschinen- und Anlagenbau steckt in einem harten Strukturwandel, gleichzeitig wächst branchenübergreifend der Bedarf an Prozessautomatisierung und digitaler Produktionssteuerung. Wer aus Fertigung, Konstruktion oder Auftragsabwicklung kommt, bringt genau das technische Verständnis mit, auf dem digitale Rollen aufbauen. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Der Digitalisierungsmanager passt gut zu einem technischen Hintergrund: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil, mit Fokus auf Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von KI in Fertigung und Verwaltung. Wer eher in die kaufmännische Führung will, findet im Wirtschaftsfachwirt (IHK) eine Alternative über das Aufstiegs-BAföG.

Häufige Fragen

Wie viele Beschäftigte sind bei Wutra Fördertechnik betroffen?

120 Beschäftigte arbeiten aktuell bei Wutra Fördertechnik in Wurzen. Ihre Löhne sind während des Verfahrens über das Insolvenzgeld gesichert, die Produktion läuft weiter.

Wird der Standort geschlossen?

Nach den vorliegenden Berichten nicht. Ziel des Sanierungsverfahrens in Eigenverwaltung ist die Neuaufstellung des Unternehmens und die Gewinnung neuer Kunden, nicht die Schließung.

Bekomme ich mein ausstehendes Gehalt?

Für rückständiges Nettoentgelt der letzten bis zu drei Monate greift das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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