Der Chemnitzer Textilmaschinenbauer STC Spinnzwirn ist insolvent. Das Amtsgericht Chemnitz ordnete Ende Mai 2026 das vorläufige Insolvenzverfahren an, betroffen sind rund 140 Mitarbeiter, darunter sechs Auszubildende. Das berichten unter anderem die Freie Presse und der Branchendienst INDat. Wenn du bei STC Spinnzwirn arbeitest, hilft dir dieser Leitfaden, die nächsten Schritte zu sortieren.

Vorab: Dieser Artikel ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei konkreten Fragen zu Insolvenzgeld, Abfindung oder einem Aufhebungsvertrag sprich mit dem Betriebsrat, der IG Metall oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege kannst du aber selbst nutzen.

Auf einen Blick: STC Spinnzwirn aus Chemnitz hat Insolvenz angemeldet, rund 140 Arbeitsplätze sind betroffen. Der Betrieb läuft uneingeschränkt weiter, eine Fortführung wird angestrebt, die Verfahrenseröffnung wird zum 1. August 2026 erwartet. Die Löhne sind über das Insolvenzgeld für drei Monate gesichert (§ 165 SGB III). Wer die Stelle verliert, hat Anspruch auf ALG 1 (60 Prozent Netto, 67 Prozent mit Kind) und kann nach § 81 SGB III einen Bildungsgutschein bekommen.

Was bei STC Spinnzwirn gerade passiert (Stand Juli 2026)

STC Spinnzwirn baut Textilmaschinen und Anlagen und liefert weltweit, unter anderem Lösungen für die Extrusion von Monofilamenten und Folienbändern sowie Spulmaschinen für Chemiefaserspinnereien. Das Unternehmen stellte beim Amtsgericht Chemnitz einen Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens. Das Gericht ordnete per Beschluss vom 27. Mai 2026 das vorläufige Verfahren an und bestellte Rechtsanwalt Joachim Voigt-Salus zum vorläufigen Insolvenzverwalter.

Auslöser der wirtschaftlichen Schieflage war nach Angaben des Unternehmens ein besonders schwacher Auftragseingang. Die Löhne und Gehälter der rund 140 Beschäftigten, darunter sechs Auszubildende, sind über das Insolvenzgeld der Agentur für Arbeit für die Monate Mai, Juni und Juli 2026 gesichert. Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens wird derzeit zum 1. August 2026 erwartet.

Wichtig für dich: Der Geschäftsbetrieb läuft ohne Einschränkung weiter. Ziel ist eine tragfähige Lösung für das Unternehmen, entweder als Sanierung in der bestehenden Struktur oder als übertragende Sanierung.

Dein erster Schritt: ALG 1 absichern

Sobald sich abzeichnet, dass dein Arbeitsverhältnis endet, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

Das Arbeitslosengeld 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, und wird je nach Alter und Einzahldauer bis zu 24 Monate gezahlt. Diese Zeit ist dein Polster, um den nächsten Schritt sauber zu planen.

Insolvenzgeld, Aufhebungsvertrag und Abfindung

Bei STC Spinnzwirn ist das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III bereits organisiert, es sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter unterstützt bei der Abwicklung.

Bekommst du einen Aufhebungsvertrag oder ein Abfindungsangebot, unterschreib nichts ungeprüft. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen. Lass den Vertrag vom Betriebsrat oder einem Fachanwalt prüfen und frage nach einer Transfergesellschaft mit Transfer-Kurzarbeitergeld nach § 111 SGB III.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Der Maschinen- und Anlagenbau steht unter Druck, gleichzeitig wächst der Bedarf an Fachkräften, die Prozesse digitalisieren und automatisieren können. Wer jetzt eine Qualifikation in Digitalisierung und Prozessautomatisierung draufsetzt, kann sein technisches Wissen aus dem Maschinenbau in neue Rollen mitnehmen. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III macht das möglich: Bei Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, zusätzlich gibt es 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat plus 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Betreuungskosten für Kinder werden mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Gut passt der Digitalisierungsmanager: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil. Inhalt sind Prozessautomatisierung und der praktische Einsatz von Künstlicher Intelligenz, also Kompetenzen, die in der Industrie gerade gesucht werden. In unseren DigiMan-Kursen sehen wir regelmäßig Fachkräfte aus dem Maschinenbau, die nach der Weiterbildung Abläufe automatisieren und Daten auswerten. Wer eher in die kaufmännische Führung will, schaut sich den Wirtschaftsfachwirt (IHK) an, der über das Aufstiegs-BAföG läuft und nicht über den Bildungsgutschein.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitsplätze sind bei STC Spinnzwirn betroffen?

Rund 140 Mitarbeiter, darunter sechs Auszubildende. Der Geschäftsbetrieb läuft weiter, während eine Lösung für das Unternehmen gesucht wird.

Ist STC Spinnzwirn schon geschlossen?

Nein. Das Amtsgericht Chemnitz hat das vorläufige Insolvenzverfahren angeordnet, der Betrieb läuft ohne Einschränkung weiter. Die Eröffnung des Verfahrens wird zum 1. August 2026 erwartet.

Bekomme ich mein Gehalt weiter?

Für die Monate Mai, Juni und Juli 2026 ist das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III organisiert. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten vollständig. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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