Die Autohausgruppe Autolöwen aus Schwäbisch Hall hat zum 1. Juli 2026 sieben ihrer acht Standorte geschlossen. Rund 100 Beschäftigte verlieren dadurch ihren Job, nur der Standort Aalen mit etwa 33 Mitarbeitern wurde verkauft und bleibt erhalten. Das berichten unter anderem t-online und die Fachzeitschrift autohaus.de. Wenn du bei Autolöwen gearbeitet hast, hilft dir dieser Leitfaden, die nächsten Schritte zu sortieren.

Vorab: Dieser Artikel ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei konkreten Fragen zu Insolvenzgeld, Abfindung oder einem Aufhebungsvertrag sprich mit dem Betriebsrat oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege kannst du aber selbst nutzen.

Auf einen Blick: Die insolvente Autolöwen GmbH hat sieben von acht Standorten geschlossen, rund 100 Arbeitsplätze fallen weg. Nur der Standort Aalen wurde von der Widmann-Gruppe übernommen. Bei Insolvenz sichert das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt. Wer die Stelle verliert, hat Anspruch auf ALG 1 (60 Prozent Netto, 67 Prozent mit Kind) und kann nach § 81 SGB III einen Bildungsgutschein bekommen.

Was bei Autolöwen gerade passiert (Stand Juli 2026)

Die Autolöwen GmbH mit Sitz in Schwäbisch Hall vertrieb seit mehr als 30 Jahren Fahrzeuge der Marken Peugeot, Citroën, Opel und Fiat und beschäftigte zuletzt rund 180 Mitarbeiter. Nach dem Insolvenzverfahren wurde eine Sanierung angestrebt, die Investorensuche für die meisten Standorte blieb jedoch ohne Erfolg.

Zum 1. Juli 2026 wurden die Betriebe unter anderem in Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg, Crailsheim und Heilbronn eingestellt. Rund 100 Beschäftigte verloren dadurch ihren Arbeitsplatz. Der Insolvenzverwalter hatte nach eigenen Angaben mehr als 200 mögliche Investoren angesprochen, für sieben der acht Standorte kam am Ende keine tragfähige Lösung zustande.

Der Standort Aalen wurde von der Widmann-Gruppe übernommen, die dort beschäftigten Mitarbeiter behalten ihren Job. Als Ursachen nennen die Berichte die Kaufzurückhaltung im Autohandel sowie gestiegene Personal- und Energiekosten.

Dein erster Schritt: ALG 1 absichern

Sobald die Beendigung deines Arbeitsverhältnisses feststeht, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

Das Arbeitslosengeld 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, und wird je nach Alter und Einzahldauer bis zu 24 Monate gezahlt. Diese Zeit ist dein Polster, um den nächsten Schritt sauber zu planen.

Insolvenzgeld, Aufhebungsvertrag und Abfindung

Bei einer Insolvenz sichert das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter hilft dir bei der Abwicklung.

Bekommst du einen Aufhebungsvertrag oder ein Abfindungsangebot, unterschreib nichts ungeprüft. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen. Lass den Vertrag vom Betriebsrat oder einem Fachanwalt prüfen und frage nach einer Transfergesellschaft mit Transfer-Kurzarbeitergeld nach § 111 SGB III.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Der stationäre Autohandel steht unter Druck, gleichzeitig wächst der Bedarf an digitalen und automatisierten Prozessen quer durch alle Branchen. Wer jetzt eine Qualifikation in Digitalisierung und Prozessautomatisierung draufsetzt, kann Verkaufs-, Service- und Verwaltungserfahrung in neue Rollen mitnehmen. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III macht das möglich: Bei Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, zusätzlich gibt es 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat plus 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Betreuungskosten für Kinder werden mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Gut passt der Digitalisierungsmanager: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil. Inhalt sind Prozessautomatisierung und der praktische Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In unseren DigiMan-Kursen sehen wir regelmäßig Menschen aus Handel und Service, die ihr Wissen über Kunden und Abläufe in Digitalisierungsrollen einbringen. Wer eher in die kaufmännische Führung will, schaut sich den Wirtschaftsfachwirt (IHK) an, der über das Aufstiegs-BAföG läuft und nicht über den Bildungsgutschein.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitsplätze fallen bei Autolöwen weg?

Rund 100 Beschäftigte verlieren ihren Job, weil sieben der acht Standorte zum 1. Juli 2026 geschlossen wurden. Zuletzt beschäftigte die Gruppe etwa 180 Mitarbeiter.

Bleibt ein Standort erhalten?

Ja. Der Standort Aalen wurde von der Widmann-Gruppe übernommen, die dort Beschäftigten behalten ihren Arbeitsplatz. Die übrigen Standorte wurden geschlossen.

Bekomme ich mein ausstehendes Gehalt?

Für rückständiges Nettoentgelt der letzten bis zu drei Monate greift in der Regel das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten vollständig. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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