Das Gütersloher Bau-Logistik-Start-up Schüttflix streicht rund jeden fünften Arbeitsplatz. Von aktuell 360 Beschäftigten, davon rund 100 an der Zentrale in Gütersloh, sollen 65 bis Jahresende das Unternehmen verlassen. Betroffen ist vor allem die Verwaltung, das operative Geschäft läuft unverändert weiter. Das berichten unter anderem die Immobilien Zeitung, die WirtschaftsWoche und die Neue Westfälische. Wenn du bei Schüttflix arbeitest, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Sozialplan, Abfindung oder Aufhebungsvertrag ist der Betriebsrat, falls vorhanden, oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Schüttflix streicht 65 von 360 Stellen bis Jahresende, betroffen ist vor allem die Verwaltung in Gütersloh. Die sieben Recycling-Hubs sowie Vertrieb, Logistik und Fahrer bleiben unverändert. Grund ist eine Umstrukturierung auf mehr Effizienz und das Kreislaufgeschäft, nachdem das Unternehmen seit Gründung 2018 nicht aus operativen Verlusten kam. Wer die Stelle verliert, sichert ALG 1 und kann eine geförderte Weiterbildung nutzen.

Was bei Schüttflix gerade passiert

Schüttflix wurde 2018 gegründet und wurde durch prominente Werbegesichter bekannt. Das Bau-Logistik-Unternehmen betreibt sieben Recycling-Hubs und vermittelt Baustoffe sowie Entsorgungskapazitäten. Bei einer Mitarbeiterversammlung wurden die Beschäftigten über den geplanten Stellenabbau informiert, viele Mitarbeitende reagierten den Berichten zufolge geschockt.

Von den derzeit 360 Beschäftigten, davon rund 100 an der Zentrale in Gütersloh, sollen 65 das Unternehmen bis Jahresende verlassen, fast jeder fünfte Arbeitsplatz fällt damit weg. Betroffen sind vor allem Verwaltung und Management in der Schüttflix Management GmbH. Die operativen Bereiche, also die sieben Recycling-Hubs sowie Vertrieb, Logistik und Fahrer, sollen unverändert weiterlaufen.

Als Hintergrund nennt das Unternehmen schwierige Bedingungen in der Bauwirtschaft und steigende Kosten, verbunden mit dem Ziel, sich künftig stärker auf das Kreislaufgeschäft zu konzentrieren. Seit der Gründung ist Schüttflix nicht aus operativen Verlusten herausgekommen, 2024 lag das Defizit den Berichten zufolge bei knapp 19 Millionen Euro.

Dein erster Schritt: ALG 1 absichern

Sobald absehbar ist, dass dein Arbeitsverhältnis endet, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

ALG 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, gezahlt bis zu 24 Monate je nach Alter und Einzahldauer.

Abfindung und Aufhebungsvertrag prüfen lassen

Gerade in jüngeren Unternehmen ohne etablierten Betriebsrat läuft ein Stellenabbau oft über individuelle Aufhebungsverträge mit Abfindungsangebot statt über einen ausgehandelten Sozialplan. Unterschreib nichts ungeprüft. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen. Lass dir das Angebot von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht erklären, bevor du unterschreibst.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Wer aus einer Verwaltungs-, Vertriebs- oder Managementrolle in einem Logistik-Start-up kommt, bringt oft schon digitale Grundkompetenz mit, etwa im Umgang mit Software-Tools und datengetriebenen Prozessen. Diese Fähigkeiten sind branchenübergreifend gefragt, gerade wenn es um Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz geht. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Der Digitalisierungsmanager ist ein möglicher Weg: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil, mit Fokus auf Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von KI in Geschäftsprozessen. Wer eher in die kaufmännische Führung will, findet im Wirtschaftsfachwirt (IHK) eine Alternative über das Aufstiegs-BAföG.

Häufige Fragen

Wie viele Stellen fallen bei Schüttflix weg?

65 von 360 Stellen sollen bis Jahresende wegfallen, das entspricht rund jedem fünften Arbeitsplatz. Betroffen ist vor allem die Verwaltung an der Zentrale in Gütersloh.

Sind die Recycling-Hubs und Fahrer auch betroffen?

Nach den vorliegenden Berichten nicht. Die sieben Recycling-Hubs sowie Vertrieb, Logistik und Fahrer sollen unverändert weiterlaufen, betroffen ist vor allem die Verwaltung.

Warum baut Schüttflix jetzt Stellen ab?

Das Unternehmen nennt schwierige Bedingungen in der Bauwirtschaft und steigende Kosten als Grund, verbunden mit dem Ziel, sich künftig stärker auf das Kreislaufgeschäft zu konzentrieren.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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