Der börsennotierte Brillenhändler Mister Spex schließt sein Logistik- und Produktionszentrum in Berlin-Spandau. 125 Beschäftigte verlieren dadurch ihren Job. Die Logistik übernimmt künftig die Bertelsmann-Tochter Arvato, die Fertigung wird stärker mit Rodenstock verzahnt. Das berichten unter anderem t-online und LOGISTIK HEUTE. Wenn du bei Mister Spex in Spandau arbeitest, hilft dir dieser Leitfaden bei den nächsten Schritten.

Vorab: Dieser Artikel ist keine Rechtsberatung. Für Fragen zu Sozialplan, Abfindung oder Aufhebungsvertrag ist der Betriebsrat oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht zuständig. Eine Jobvermittlung kann niemand garantieren. Die Förderwege, die dir zustehen, kannst du aber selbst nutzen.

Auf einen Blick: Mister Spex schließt bis zum Jahreswechsel 2026/2027 den Logistik- und Produktionsstandort Berlin-Spandau, 125 Stellen fallen weg. Logistik geht an Arvato, Teile der Produktion an Rodenstock. Das Unternehmen will den Abbau sozialverträglich gestalten. Wer die Stelle verliert, sichert ALG 1 und kann über den Bildungsgutschein eine kostenlose Weiterbildung machen.

Was bei Mister Spex gerade passiert

Mister Spex stellt sein Betriebsmodell um und setzt auf eine sogenannte Asset-light-Struktur. Statt Logistik und Fertigung selbst zu betreiben, gibt das Unternehmen diese Bereiche an spezialisierte Partner ab. Die Logistik übernimmt Arvato, in der Brillenfertigung wird die Zusammenarbeit mit Rodenstock vertieft.

Für den Standort Berlin-Spandau bedeutet das die Schließung. 125 Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz. Die Bereiche werden im Lauf der zweiten Jahreshälfte 2026 übergeben, zum Jahreswechsel 2026/2027 soll die Übernahme vollständig sein.

Konzernchef Tobias Krauss nennt 2026 das Jahr des Umbaus und erwartet Einsparungen im mittleren einstelligen Millionenbereich. Das Unternehmen kündigt an, den Personalabbau sozialverträglich zu gestalten und Unterstützungsangebote zu machen.

Dein erster Schritt: ALG 1 absichern

Sobald deine Kündigung feststeht, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend. Sonst kann eine Sperre folgen. Die Agentur für Arbeit ist kostenlos erreichbar unter 0800 4 5555 00.

ALG 1 sind 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, gezahlt bis zu 24 Monate je nach Alter und Einzahldauer. Das ist deine Zeit, den nächsten Schritt zu planen.

Sozialplan, Abfindung und Aufhebungsvertrag

Der Betriebsrat verhandelt bei einer Standortschließung in der Regel einen Sozialplan mit Abfindungen und möglicherweise einer Transfergesellschaft. In einer Transfergesellschaft bekommst du Transfer-Kurzarbeitergeld nach § 111 SGB III und Zeit zur Neuorientierung.

Wird dir ein Aufhebungsvertrag angeboten, prüf ihn genau. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann beim ALG 1 eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen bedeuten. Hol dir vor der Unterschrift Rat beim Betriebsrat oder einem Fachanwalt.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Logistik und Fertigung sind stark prozessgetrieben, und genau dieses Prozessverständnis ist in der Digitalisierung gefragt. Wer Abläufe, Lagerorganisation oder Qualitätssicherung kennt, hat eine solide Grundlage für digitale und automatisierte Rollen. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Maßnahme.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Ein passender Weg ist der Digitalisierungsmanager: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil. Es geht um Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In den DigiMan-Kursen sitzen regelmäßig Menschen aus Handel und Logistik, die ihr Wissen über Abläufe in Digitalisierungsprojekte einbringen. Wer eher in die kaufmännische Führung will, schaut sich den Wirtschaftsfachwirt (IHK) an, der über das Aufstiegs-BAföG läuft.

Häufige Fragen

Wie viele Stellen streicht Mister Spex?

Mit der Schließung des Logistik- und Produktionszentrums in Berlin-Spandau fallen 125 Stellen weg. Die Übergabe soll bis zum Jahreswechsel 2026/2027 abgeschlossen sein.

Warum schließt Mister Spex den Standort?

Das Unternehmen stellt auf ein Asset-light-Modell um und gibt Logistik und Fertigung an spezialisierte Partner ab, um Kosten zu senken. Die Logistik übernimmt Arvato, die Produktion wird mit Rodenstock verzahnt.

Läuft mein ALG 1 während einer Weiterbildung weiter?

Ja. Bei einer abschlussorientierten Weiterbildung mit Bildungsgutschein läuft das ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, ergänzt um das Weiterbildungsgeld nach § 87a SGB III.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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