Beim Solartechnikkonzern SMA Solar in Niestetal bei Kassel geht der Stellenabbau weiter. Nach den unten genannten Berichten sollen bis Ende 2026 rund 350 Stellen weltweit wegfallen, über 300 davon am Standort Niestetal. Das kommt zu einem früheren Programm hinzu, bei dem bereits rund 1.100 Stellen gestrichen wurden, davon etwa 700 in Niestetal. Die Umsetzung soll im Januar 2026 beginnen. SMA-Chef Jürgen Reinert begründet den Schritt mit einem eingebrochenen Markt für private und gewerbliche Solaranlagen in den USA und Europa. Wenn dein Bereich betroffen ist, hilft dir dieser Leitfaden weiter.

Vorab, damit das klar ist: Dieser Artikel ist keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Interessenausgleich, Sozialplan oder Abfindung sind der Betriebsrat, die IG Metall und ein Fachanwalt für Arbeitsrecht zuständig. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren. Die Förderwege dagegen sind klar geregelt.

Auf einen Blick: Sobald dein Arbeitsverhältnis endet, musst du dich innerhalb von drei Tagen arbeitsuchend melden (Hotline 0800 4 5555 00). ALG 1 ersetzt rund 60 Prozent deines letzten Nettos, mit Kind 67 Prozent. Über den Bildungsgutschein nach Paragraf 81 SGB III zahlt die Agentur für Arbeit eine Weiterbildung wie den Digitalisierungsmanager zu 100 Prozent, während dein ALG 1 weiterläuft. Wer aus einem Technologieunternehmen kommt, hat für KI- und Prozessthemen gutes Vorwissen.

Was bei SMA Solar gerade passiert

SMA reagiert auf eine anhaltende Schwäche im Geschäft mit Privat- und Gewerbekunden, verschärft durch günstige Konkurrenz aus China und schwierige regulatorische Bedingungen. Der Konzern will neben dem Stellenabbau auch das Produktportfolio verkleinern und sich aus unrentablen Märkten zurückziehen. Teile der Produktion werden nach Polen verlagert, die Softwareentwicklung wird in Indien ausgebaut. Die Gespräche mit dem Betriebsrat über den geplanten Abbau haben bereits begonnen.

Für dich heißt das praktisch: Solange Interessenausgleich und Sozialplan verhandelt werden, ist im Detail nichts entschieden. Wer aber früh seine Förderansprüche klärt und eine Weiterbildung vorbereitet, verliert nach dem letzten Arbeitstag keine Zeit.

Eine ehrliche Einordnung: Die Solarbranche bleibt langfristig ein Wachstumsfeld, auch wenn SMA gerade durch ein tiefes Tal geht. Wer aus einem technischen oder softwarenahen Umfeld kommt, hat Kompetenzen, die in der Prozessautomatisierung und im Einsatz von KI direkt anschlussfähig sind.

Schritt 1: ALG 1 sichern

Die wichtigste Frist zuerst. Sobald du von der Beendigung deines Arbeitsverhältnisses weißt, musst du dich innerhalb von drei Tagen arbeitsuchend melden, telefonisch unter 0800 4 5555 00 oder online. Versäumst du das, kann die Agentur für Arbeit das ALG 1 mindern.

Das Arbeitslosengeld 1 beträgt rund 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit mindestens einem Kind 67 Prozent. Bei zwölf Monaten Anspruch wird es ein Jahr gezahlt, ab 50 Jahren länger, ab 58 bis zu 24 Monate.

Wird dir ein Aufhebungsvertrag angeboten, prüfe ihn nicht allein. Er kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen auslösen, je nach Formulierung. Lass den Vertrag vom Betriebsrat oder einem Fachanwalt ansehen, bevor du unterschreibst. Eine Abfindung kürzt das ALG 1 in der Regel nicht, kann aber den Beginn verschieben.

Schritt 2: Den Bildungsgutschein verstehen

Der Bildungsgutschein ist das Instrument, mit dem die Agentur für Arbeit Weiterbildungen finanziert. Rechtsgrundlage ist Paragraf 81 SGB III. Verbessert die Weiterbildung deine Chancen am Arbeitsmarkt, übernimmt die Agentur die Lehrgangskosten zu 100 Prozent. Der Anspruch gilt nicht nur für bereits Arbeitslose, sondern auch für Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter. Mit Kindern gibt es nach Paragraf 87 SGB III zusätzlich einen Zuschuss zur Kinderbetreuung von 160 Euro pro Kind und Monat.

Den Gutschein bekommst du nicht automatisch. Du beantragst ihn im Gespräch mit deiner Vermittlerin oder deinem Vermittler und begründest, warum genau diese Weiterbildung dich weiterbringt. Mit einem konkreten Kurs und einem zertifizierten Träger steigen die Chancen auf Bewilligung.

Schritt 3: Welche Weiterbildung für Ex-SMA-Beschäftigte passt

Du kommst aus Entwicklung, Produktion, Service, Vertrieb oder Verwaltung. Statt bei null anzufangen, erweiterst du dein Wissen um Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, also genau das, wonach Unternehmen branchenübergreifend suchen.

Der Digitalisierungsmanager für Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz dauert vier Monate, läuft komplett online, umfasst 720 Unterrichtseinheiten und ist mit Bildungsgutschein für dich kostenlos. Du lernst, Geschäftsprozesse zu analysieren, mit Werkzeugen wie n8n zu automatisieren und Sprachmodelle einzubinden. Programmierkenntnisse sind keine Voraussetzung, mit technischem Hintergrund fällt dir der Einstieg leicht.

Im Bereich Digitalisierung und KI sind bundesweit weit über 100.000 Stellen offen, das Einstiegsgehalt liegt bei rund 60.000 Euro. Falls dein Hintergrund eher kaufmännisch ist, kann auch der Wirtschaftsfachwirt (IHK) ein Weg sein, der über das Aufstiegs-BAföG läuft, nicht über den Bildungsgutschein.

Schritt 4: Bewerbung neu aufstellen

Technische Bewerbungen zählen oft nur Produkte und Projekte auf. Personalverantwortliche wollen das Ergebnis sehen: Was hast du konkret verbessert, beschleunigt oder günstiger gemacht?

In deine Unterlagen gehören messbare Ergebnisse, die Breite deiner Kenntnisse und deine laufende Weiterbildung. Ein Satz wie "aktuell in Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager mit Schwerpunkt KI-Automatisierung" zeigt, dass du dich aktiv weiterentwickelst.

Pflege dein Profil auf LinkedIn und Xing. In Nordhessen suchen Arbeitgeber erfahrene Technikerinnen und Techniker, gerade wenn ein bekannter Arbeitgeber Personal abbaut.

Schritt 5: Wo du dich konkret meldest

Für die rechtliche Seite sind der Betriebsrat von SMA und die IG Metall die erste Anlaufstelle. Sie verhandeln Interessenausgleich und Sozialplan und kennen die Details deines Falls.

Für die Förderung gehst du zur Agentur für Arbeit, persönlich oder über die Hotline 0800 4 5555 00. Sag klar, dass du von Arbeitslosigkeit bedroht bist und eine Weiterbildung planst.

Wenn du erst einmal unverbindlich ausprobieren willst, ob eine KI-Weiterbildung zu dir passt, schau dir unseren kostenlosen Schnupperkurs an. Fünf Lektionen, eine Live-Demo pro Woche, keine Verpflichtung.

Was du in den ersten 14 Tagen erledigen solltest

Arbeitsuchend melden innerhalb von drei Tagen. Aufhebungsvertrag oder Sozialplan vom Betriebsrat oder Fachanwalt prüfen lassen, bevor du etwas unterschreibst. Termin bei der Agentur für Arbeit machen und Bildungsgutschein ansprechen. Lebenslauf auf Ergebnisse umschreiben. Eine passende Weiterbildung aussuchen.

Häufige Fragen

SMA hat schon einmal Stellen abgebaut, was ist diesmal anders?

Es handelt sich um eine zusätzliche Runde. Nach dem früheren Programm mit rund 1.100 Stellen kommen nun bis Ende 2026 etwa 350 weitere hinzu, der größte Teil in Niestetal. Für betroffene Beschäftigte gelten dieselben Schritte: Frist beachten, Vertrag prüfen lassen, Förderung klären.

Lohnt sich eine KI-Weiterbildung, wenn ich aus der Solartechnik komme?

Für viele ja. Dein technisches und prozessbezogenes Wissen ist in der Prozessautomatisierung ein Vorteil, Programmierkenntnisse brauchst du nicht. Du baust auf dem auf, was du kannst. Eine Jobzusage kann aber keine Weiterbildung garantieren.

Verliere ich mein ALG 1, wenn ich eine Weiterbildung mache?

Nein. Während einer von der Agentur geförderten, abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein Arbeitslosengeld 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter.

Was mache ich, wenn mir ein Aufhebungsvertrag angeboten wird?

Nicht sofort unterschreiben. Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen. Lass den Vertrag vom Betriebsrat, der IG Metall oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen. Oft lässt sich an den Konditionen noch etwas verbessern.

Quellen

Die genannten Zahlen stützen sich auf folgende öffentlich zugängliche Quellen (Stand der Recherche: Juni 2026):

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