Der Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie beziffert die direkt Beschäftigten der Branche auf rund 61.500. Diese Betriebe stecken 2026 tief in der Krise: Auftragsrückgänge, hohe Energiekosten und Kurzarbeit prägen die Lage. Hinter der Gießerei Krise 2026 stehen konkrete Werke und konkrete Menschen, vom Former bis zum Instandhalter. Wenn du in einer Gießerei arbeitest und um deinen Platz bangst, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab, damit die Erwartung stimmt: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu deinem Arbeitsverhältnis, zum Insolvenzgeld, zur Kurzarbeit oder zu einem Aufhebungsvertrag sind der Insolvenzverwalter, dein Betriebsrat, die zuständige Gewerkschaft und ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Die deutsche Gießerei-Industrie steckt tief in der Krise. Der Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie (BDG) beziffert die direkt Beschäftigten auf rund 61.500. Auftragsrückgänge seit dem vierten Quartal 2023, hohe Energiekosten und Kurzarbeit prägen die Lage. Eine von der Branche zitierte Studie der IW Consult warnt, ein weiterer Produktionsrückgang um 50 Prozent würde rund 65 Milliarden Euro Wertschöpfung kosten. Der BDG kritisiert, dass der subventionierte Industriestrompreis viele Betriebe nicht erreicht. Ein aktueller Einzelfall 2026 ist Eurotech Guss in Schwäbisch Gmünd mit rund 80 Beschäftigten, die zweite Insolvenz binnen fünf Jahren.

Warum die Gießereien so unter Druck stehen

Die Branche ist überschaubar und deshalb verletzlich. Der BDG beziffert die direkt Beschäftigten auf rund 61.500. Seit dem vierten Quartal 2023 gehen die Aufträge zurück, gleichzeitig drücken hohe Energiekosten auf die energieintensive Produktion. Viele Betriebe fahren Kurzarbeit.

Wie ernst die Lage ist, zeigt eine von der Branche zitierte Studie der IW Consult. Sie warnt, ein weiterer Produktionsrückgang um 50 Prozent würde rund 65 Milliarden Euro Wertschöpfung kosten.

Der BDG kritisiert einen konkreten Punkt. Der subventionierte Industriestrompreis erreicht viele Gießereien nicht, obwohl gerade sie mit den Energiekosten kämpfen.

Was das im Betrieb bedeutet, zeigen einzelne Fälle. Die Aluminiumgießerei Eurotech Guss in Schwäbisch Gmünd mit rund 80 Beschäftigten meldete zum zweiten Mal binnen fünf Jahren Insolvenz an, Details dazu findest du in unserem Beitrag zur Eurotech Guss Insolvenz. Für dich als Beschäftigten heißt das nicht, dass dein Werk morgen dran ist. Es heißt, dass es klug ist, die eigene Absicherung zu kennen, bevor sie akut wird.

Kurzarbeit, Insolvenz und was jetzt zählt

Viele Gießereien fahren Kurzarbeit, bevor es zu Kündigungen kommt. Wenn dein Betrieb in Kurzarbeit geht, bleibt dein Arbeitsverhältnis bestehen, das Kurzarbeitergeld fängt einen Teil des ausgefallenen Lohns auf. Die genauen Bedingungen klärst du mit Betriebsrat und Personalabteilung.

Wird dein Arbeitgeber insolvent, greift das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III. Es sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt vor dem Insolvenzereignis. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit binnen zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter informiert über den Ablauf.

Kommt es zu einem größeren Stellenabbau, ist manchmal eine Transfergesellschaft Teil des Sozialplans. Über das Transfer-Kurzarbeitergeld nach Paragraf 111 SGB III lässt sich der Übergang in einen neuen Job abfedern, und Qualifizierungen sind dort oft schon eingeplant. Frag deinen Betriebsrat, was für deinen Bereich gilt.

Sobald ein Enddatum feststeht

Sobald du weißt, dass dein Arbeitsverhältnis endet, meldest du dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend. Versäumst du diese Frist, droht eine Sperrzeit. Die kostenlose Hotline erreichst du unter 0800 4 5555 00.

Das Arbeitslosengeld 1 beträgt rund 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind sind es 67 Prozent. Die genaue Höhe rechnet dir die Agentur für Arbeit aus. Wird dir ein Aufhebungsvertrag angeboten, lass ihn vorher prüfen, denn er kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen auslösen.

Metallhandwerk und Instandhaltung: dein Wissen neu einsetzen

In der Gießerei steckt viel Prozesswissen. Als Former, Gießer, Metallwerker oder Instandhalter kennst du Fertigungsabläufe, Materialverhalten, Maschinensteuerung, Qualitätsdaten und die Punkte, an denen es im Alltag hakt. Genau dieses Wissen ist gefragt, wenn ein Unternehmen seine Abläufe digitalisieren will.

Auch in der Verwaltung von Industriebetrieben verändert sich Arbeit gerade grundlegend. Auftragsbearbeitung, Disposition, Instandhaltungsplanung: Vieles davon läuft künftig über automatisierte Prozesse und KI-gestützte Systeme. Wer diese Systeme versteht und mitgestalten kann, ist im Vorteil. Wie sich die Lage in verwandten Branchen entwickelt, zeigt unser Beitrag zur Maschinenbau-Krise 2026.

Hier setzt der Digitalisierungsmanager an.

Die Weiterbildung dauert vier Monate, umfasst 720 Unterrichtseinheiten und läuft komplett online. Programmierkenntnisse brauchst du nicht. Der Schwerpunkt liegt auf Prozessautomatisierung und dem praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Das sind Fähigkeiten, die in der Industrie und weit darüber hinaus gerade knapp werden. Der Bildungsgutschein nach Paragraf 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten, dein Eigenanteil liegt dann bei 0 Euro. Ob ein Bildungsgutschein bewilligt wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein Arbeitslosengeld 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (Paragraf 87a SGB III). Hast du Kinder, wird die Betreuung mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (Paragraf 87 SGB III).

Eine ehrliche Einordnung aus der Praxis: Wer jahrelang in der Gießerei gearbeitet hat, bringt ein sehr gutes Gespür für Maschinen und Abläufe mit, unterschätzt aber, wie viel Eigenmotivation vier Monate Vollzeit-Weiterbildung kosten. Es lohnt sich vor allem dann, wenn du den Wechsel wirklich willst.

Weiterbildung ist eine Option, kein Muss

Ob eine Weiterbildung der richtige Weg ist, entscheidest du. Facharbeiter aus der Metallindustrie werden vielerorts gesucht, manche finden schnell wieder eine Stelle im Beruf. Andere nutzen den Einschnitt für einen Wechsel. Der Digitalisierungsmanager ist eine Möglichkeit unter mehreren, kein Zwang.

Wenn du diese Möglichkeit prüfen willst, führt der Weg über deinen Vermittler bei der Agentur für Arbeit. Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensentscheidung, einen automatischen Anspruch gibt es nicht. Deshalb lohnt es sich, im Beratungsgespräch klar zu sagen, warum die Weiterbildung zu deinem beruflichen Ziel passt.

Nimm dir Zeit für diese Entscheidung. Du musst nichts überstürzen.

Häufige Fragen

Wie viele Menschen arbeiten direkt in der deutschen Gießerei-Industrie?

Der Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie beziffert die direkt Beschäftigten auf rund 61.500. Seit dem vierten Quartal 2023 gehen die Aufträge zurück, hohe Energiekosten und Kurzarbeit prägen die Lage.

Mein Betrieb ist in Kurzarbeit, was bedeutet das?

In Kurzarbeit bleibt dein Arbeitsverhältnis bestehen, das Kurzarbeitergeld fängt einen Teil des ausgefallenen Lohns auf. Die genauen Bedingungen klärst du mit Betriebsrat und Personalabteilung. Kurzarbeit ist oft der Versuch, Kündigungen zu vermeiden.

Bekomme ich mein Gehalt, wenn meine Gießerei insolvent wird?

Rückständige Löhne der letzten drei Monate vor dem Insolvenzereignis sichert das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit binnen zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter informiert über den Ablauf.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt dann die kompletten Lehrgangskosten. Die Weiterbildung dauert vier Monate, läuft komplett online, und Programmierkenntnisse sind nicht nötig. Ob ein Bildungsgutschein bewilligt wird, prüft die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Quellen

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