Seit 1816 wird in Colbitz bei Magdeburg gebraut, jetzt ist die Colbitzer Heide-Brauerei insolvent, und zwar nicht aus eigener Schuld: Die Pleite der Muttergesellschaft Hofbrauhaus Wolters aus Braunschweig hat die Tochter mitgerissen, obwohl deren Absatz zuletzt stieg. Das berichten die Volksstimme, t-online und radio SAW. Wenn du in der Brauerei oder für sie arbeitest, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Insolvenzgeld, deinem Arbeitsverhältnis oder dem Verfahren sind Insolvenzverwalter oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Die Colbitzer Heide-Brauerei aus Sachsen-Anhalt ist insolvent, ausgelöst durch die Insolvenz der Muttergesellschaft Hofbrauhaus Wolters. Fünf Beschäftigte sind direkt bei der Brauerei angestellt, neun weitere arbeiten über eine Servicegesellschaft, ihre Gehälter sind nach Angaben des Insolvenzverwalters für die nächsten drei Monate gesichert. Die Brauerei besteht seit 1816, Wolters hatte sie 2013 nach einer früheren Insolvenz übernommen.

Was bei der Colbitzer Heide-Brauerei gerade passiert

Die Colbitzer Heide-Brauerei gehört seit 2013 zum Braunschweiger Hofbrauhaus Wolters, das sie damals nach einer früheren Insolvenz übernommen hatte. Nun wiederholt sich die Geschichte unter umgekehrten Vorzeichen: Wolters selbst ist in die Insolvenz gerutscht, und die Colbitzer Tochter wurde in den Sog gezogen. Der Antrag läuft über das Amtsgericht Braunschweig. Bitter daran ist, dass der Absatz der Colbitzer Biere nach übereinstimmenden Berichten zuletzt gestiegen war.

Direkt bei der Brauerei sind fünf Beschäftigte angestellt, neun weitere arbeiten über eine Servicegesellschaft für den Standort, zusammen also 14 Menschen. Ihre Gehälter sind nach Angaben des Insolvenzverwalters für die nächsten drei Monate gesichert. Was mit der Marke und dem Standort Colbitz passiert, hängt jetzt am Verlauf des Wolters-Verfahrens. Zur Lage beim Mutterhaus findest du Details in unserem Beitrag zur Insolvenz der Brauerei Wolters in Braunschweig.

Eine Marke mit 200 Jahren Geschichte und wachsendem Absatz ist kein hoffnungsloser Fall, solche Betriebe finden in Insolvenzverfahren oft einen Käufer. Nur solltest du deine persönliche Planung nicht allein an dieser Hoffnung aufhängen.

Deine Gehälter: drei Monate Luft, die du nutzen solltest

Das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter unterstützt bei den nötigen Bescheinigungen.

Drei Monate gesicherte Gehälter klingen erst einmal beruhigend. Aus Sicht deiner Karriereplanung sind sie vor allem eines: ein Zeitfenster. Wer es nutzt, um Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren, Fördermöglichkeiten zu klären und Gespräche zu führen, hat am Ende des Fensters Optionen statt Zeitdruck.

Falls die Kündigung kommt

Nach Erhalt einer Kündigung meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Kündigungstermins arbeitsuchend, sonst droht eine Sperrzeit. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00. ALG 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent.

Braukompetenz und was danach kommen kann

Der Braumarkt in Deutschland schrumpft seit Jahren, das weiß jeder, der in der Branche arbeitet. Brauer, Mälzer und Getränketechnologen finden zwar weiter Stellen, aber die Auswahl in der Region ist überschaubar. Wer ohnehin über einen Wechsel nachdenkt, kann die Zwangspause für einen echten Richtungswechsel nutzen.

Produktionsplanung, Qualitätskontrolle, Abfüll-Logistik: Was du in einer Brauerei gelernt hast, ist Prozessarbeit, und Prozesse digitalisieren gerade alle Branchen. Der Digitalisierungsmanager macht aus diesem Praxiswissen ein neues Berufsprofil: vier Monate, 720 Unterrichtseinheiten, komplett online, ohne Programmierkenntnisse, mit Fokus auf Prozessautomatisierung und dem praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten. Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Häufige Fragen

Warum ist die Colbitzer Heide-Brauerei insolvent, obwohl der Absatz stieg?

Die Insolvenz wurde durch die Pleite der Muttergesellschaft Hofbrauhaus Wolters ausgelöst. Als Tochterunternehmen wurde die Brauerei in das Verfahren hineingezogen, obwohl ihr eigener Absatz nach übereinstimmenden Medienberichten zuletzt gewachsen war.

Wie viele Beschäftigte sind betroffen?

Fünf Beschäftigte sind direkt bei der Brauerei angestellt, neun weitere arbeiten über eine Servicegesellschaft, insgesamt also 14. Ihre Gehälter sind für die nächsten drei Monate gesichert.

Wird in Colbitz weiter gebraut?

Derzeit ja. Wie es mit Marke und Standort weitergeht, hängt vom Verlauf des Insolvenzverfahrens ab, unter anderem davon, ob sich ein Käufer findet.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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