Die monta Klebebandwerk GmbH aus Immenstadt im Allgäu hat am 16. Juli 2026 beim Amtsgericht Kempten einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung gestellt. Rund 160 Beschäftigte sind betroffen, das berichtet t-online unter Berufung auf die Allgäuer Zeitung. Der Geschäftsbetrieb des traditionsreichen Klebeband-Herstellers läuft zunächst weiter. Wenn du bei monta arbeitest und dich fragst, was die monta Klebebandwerk Insolvenz 2026 für dich bedeutet, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Für verbindliche Auskünfte zu deinem Arbeitsverhältnis, zum Insolvenzgeld oder zu einem möglichen Aufhebungsvertrag sind der Insolvenzverwalter beziehungsweise Sachwalter, dein Betriebsrat, die zuständige Gewerkschaft und ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege für Weiterbildung und Neuorientierung stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Die monta Klebebandwerk GmbH aus Immenstadt im Allgäu hat am 16. Juli 2026 beim Amtsgericht Kempten die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beantragt. Rund 160 Beschäftigte sind betroffen. Das Gericht bestellte Rechtsanwalt Marco Liebler aus München zum Gutachter, der prüfen soll, ob die Voraussetzungen für eine Eigenverwaltung vorliegen. Der Geschäftsbetrieb läuft zunächst weiter, die Löhne sind über das Insolvenzgeld zunächst gesichert.

Was bei monta gerade passiert

Der Antrag auf Eigenverwaltung ist am 16. Juli 2026 beim Amtsgericht Kempten eingegangen. Das Insolvenzgericht hat Rechtsanwalt Marco Liebler aus München zum Gutachter bestellt. Seine Aufgabe ist es zu prüfen, ob die Voraussetzungen für eine Eigenverwaltung vorliegen.

Eigenverwaltung bedeutet, dass die bisherige Geschäftsführung das Unternehmen unter Aufsicht weiterführt, statt die Kontrolle vollständig an einen fremden Verwalter abzugeben. Für dich als Beschäftigten heißt das erst einmal: Der Betrieb läuft weiter, und die Sanierung wird aus dem Unternehmen heraus versucht. Rund 160 Menschen arbeiten bei dem Allgäuer Hersteller, der seit Jahrzehnten Klebebänder produziert.

Ein Insolvenzantrag ist noch nicht das Ende.

Das klingt im ersten Moment bedrohlich, doch ein Antrag auf Eigenverwaltung ist oft der Versuch, ein Unternehmen zu erhalten statt zu zerschlagen. Ob die Sanierung gelingt, hängt vom Gutachten, von möglichen Investoren und vom weiteren Verlauf des Verfahrens ab. Diese Fragen beantworten in den kommenden Wochen der Gutachter und die Geschäftsführung, nicht Gerüchte in der Kantine. Bleib deshalb bei den Fakten und warte offizielle Mitteilungen ab, bevor du weitreichende Entscheidungen triffst.

Deine ersten Schritte in den nächsten Tagen

Bewahr die Papiere auf, die dein Arbeitsverhältnis dokumentieren. Arbeitsvertrag, Lohnabrechnungen, Betriebsvereinbarungen, alles, was du später brauchen könntest.

Wenn es einen Betriebsrat gibt, ist er jetzt deine erste Anlaufstelle. Er kennt den Stand der Gespräche und weiß, ob ein Sozialplan verhandelt wird. Auch die zuständige Gewerkschaft hilft dir weiter, gerade wenn es später um einen Interessenausgleich geht.

Solange dir niemand gekündigt hat, arbeitest du normal weiter und bekommst dein Gehalt. Halte trotzdem die Augen offen und unterschreibe nichts vorschnell. Wenn dir ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, lass ihn vor der Unterschrift prüfen, denn ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen beim Arbeitslosengeld auslösen. In dieser Zeit fließt kein Geld, zusätzlich verkürzt sich die Bezugsdauer. Ob sich das abfedern lässt, hängt von der Formulierung und den Umständen ab, deshalb gehört jeder solche Vertrag zuerst auf den Tisch von Betriebsrat, Gewerkschaft oder Fachanwalt.

Insolvenzgeld und Arbeitslosengeld

Einen Punkt kannst du dir merken, weil er vielen die größte Sorge nimmt. Das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab, wenn dein Arbeitgeber die Löhne wegen der Insolvenz nicht mehr zahlen kann. Bei monta sind die Löhne nach dem Antrag zunächst über das Insolvenzgeld gesichert. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, und zwar innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Diese Frist solltest du dir notieren, denn wer sie verpasst, riskiert seinen Anspruch. In der Praxis wird die Vorfinanzierung oft über den Sachwalter oder eine beauftragte Bank organisiert, frag im Betrieb nach, wie das bei euch abläuft.

Sollte es doch zu Kündigungen kommen, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend. Versäumst du diese Frist, droht eine Sperrzeit. Die kostenlose Hotline erreichst du unter 0800 4 5555 00.

Das Arbeitslosengeld 1 beträgt rund 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind sind es 67 Prozent. Wie hoch dein Anspruch genau ausfällt und ab wann er greift, rechnet dir die Agentur für Arbeit aus. Falls im Verfahren eine Transfergesellschaft eingerichtet wird, lohnt sich ein Blick auf das Transfer-Kurzarbeitergeld nach Paragraf 111 SGB III, mit dem sich der Übergang in einen neuen Job abfedern lässt.

Weiterbildung als Möglichkeit für den nächsten Schritt

In einer Klebebandproduktion steckt viel Prozesswissen. Du kennst Maschinen, Abläufe, Materialfluss und Qualitätskontrolle, und du weißt, an welchen Stellen es im Betrieb klemmt. Dieses Verständnis für Prozesse ist die Grundlage, wenn Unternehmen ihre Abläufe digitalisieren und automatisieren wollen.

Hier setzt der Digitalisierungsmanager an. Die Weiterbildung dauert vier Monate, umfasst 720 Unterrichtseinheiten und läuft komplett online. Programmierkenntnisse brauchst du nicht. Der Schwerpunkt liegt auf Prozessautomatisierung und dem praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Der Bildungsgutschein nach Paragraf 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten, dein Eigenanteil liegt dann bei 0 Euro. Ob ein Bildungsgutschein bewilligt wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein Arbeitslosengeld 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (Paragraf 87a SGB III). Hast du Kinder, wird die Betreuung mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (Paragraf 87 SGB III). Das nimmt der Entscheidung, sich noch einmal weiterzubilden, einen Teil des finanziellen Drucks.

Ein ehrliches Wort dazu: Wer aus der Produktion kommt, bringt oft ein solides Gespür für Abläufe mit, unterschätzt aber, wie viel Eigenmotivation vier Monate Weiterbildung in Vollzeit kosten. Es lohnt sich vor allem dann, wenn du den Wechsel wirklich willst und nicht nur die Zeit bis zum nächsten Job überbrücken möchtest.

Weiterbildung ist eine Option, kein Muss

Ob eine Weiterbildung für dich der richtige Weg ist, entscheidest du selbst. Manche finden über den Sozialplan oder direkt bei einem anderen Arbeitgeber eine neue Aufgabe, andere nutzen die Zeit für eine Neuorientierung. Wenn im Verfahren eine Abfindung oder ein Aufhebungsvertrag zur Sprache kommt, hilft dir unser Ratgeber zu Stellenabbau und Abfindung bei der Einordnung.

Nimm dir Zeit für diese Entscheidung.

Du musst nichts überstürzen, und niemand sollte dich in eine Richtung drängen. Sprich mit deinem Betriebsrat, mit der Agentur für Arbeit und mit Menschen, die einen Beruf kennen, der dich interessiert. Der Digitalisierungsmanager ist eine Möglichkeit unter mehreren, kein Zwang. Wer den Wechsel wirklich will, findet in der Prozessautomatisierung und dem praktischen KI-Einsatz ein Feld mit echtem Bedarf.

Häufige Fragen

Ist mein Lohn bei der monta-Insolvenz gesichert?

Nach dem Insolvenzantrag ist dein Entgelt über das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III zunächst abgesichert, und zwar bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Geschäftsbetrieb läuft nach den vorliegenden Berichten vorerst weiter.

Was passiert mit meinem Arbeitsplatz bei monta?

Das lässt sich zum jetzigen Zeitpunkt nicht sicher sagen. Das Unternehmen hat Eigenverwaltung beantragt, ein vom Gericht bestellter Gutachter prüft die Voraussetzungen. Ziel einer Eigenverwaltung ist in der Regel die Sanierung und der Erhalt des Betriebs. Verbindliche Auskünfte bekommst du über deinen Betriebsrat und den Sachwalter.

Wie schnell muss ich mich arbeitsuchend melden?

Sobald du von einer Kündigung oder dem Ende deines Arbeitsverhältnisses erfährst, meldest du dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend. Versäumst du die Frist, kann eine Sperrzeit drohen. Die kostenlose Hotline ist die 0800 4 5555 00.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt dann die kompletten Lehrgangskosten nach Paragraf 81 SGB III, dein Eigenanteil liegt bei 0 Euro. Die Weiterbildung dauert vier Monate, läuft komplett online und setzt keine Programmierkenntnisse voraus. Ob ein Bildungsgutschein bewilligt wird, prüft die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Quellen

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