Die Aktienbrauerei Kaufbeuren hat nach rund 700 Jahren Braugeschichte ein Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung beantragt. Betroffen sind alle 84 Beschäftigten, nach Einschätzung des Sanierungsmanagements könnte langfristig rund die Hälfte der Belegschaft das Unternehmen verlassen müssen. Das berichten unter anderem t-online und der Fachdienst about-drinks. Wenn du bei der Aktienbrauerei Kaufbeuren arbeitest, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Insolvenzgeld, deinem Arbeitsverhältnis oder einem Aufhebungsvertrag ist der Sanierungsberater, die Mitarbeitervertretung oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Die Aktienbrauerei Kaufbeuren befindet sich seit dem 17. Juni 2026 in einem Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung, alle 84 Beschäftigten sind betroffen. Nach Einschätzung des Sanierungsmanagements könnte langfristig rund die Hälfte der Belegschaft das Unternehmen verlassen müssen. Beide Braustandorte produzieren zunächst weiter, ein Investorenprozess läuft parallel. Das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III sichert zunächst drei Monate Nettoentgelt. Wer die Stelle verliert, sichert ALG 1 und kann eine geförderte Weiterbildung nutzen.

Was bei der Aktienbrauerei Kaufbeuren gerade passiert

Die Aktienbrauerei Kaufbeuren blickt auf rund 700 Jahre Braugeschichte zurück. Am 17. Juni 2026 wurde bekannt, dass das Unternehmen ein Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung beantragt hat, das zuständige Amtsgericht Aalen bewilligte die vorläufige Eigenverwaltung. Volker Zimmerer von der Beratungsgesellschaft ZMC übernahm die Rolle des Sanierungsmanagers.

Als Ursachen nennen die Berichte stark gestiegene Energiekosten, zu wenige neue Biersorten im Sortiment sowie eine Belegschaft, die im Verhältnis zur aktuellen Geschäftslage als zu groß gilt. Nach Einschätzung des Sanierungsmanagements könnte deshalb langfristig rund die Hälfte der 84 Beschäftigten das Unternehmen verlassen müssen. Zunächst produzieren beide Braustandorte weiter, die regionale Belieferung soll nicht ins Stocken geraten. Parallel läuft ein Investorenprozess, mit dem strategische Partner für die langfristige Sicherung des Braustandorts gefunden werden sollen.

Für dich als Beschäftigten heißt das: Noch ist nichts final entschieden, aber die Ansage aus dem Sanierungsmanagement ist deutlich. Wer sich frühzeitig informiert, ist besser vorbereitet, falls es zu konkreten Kündigungen kommt.

Deine Gehälter sind über das Insolvenzgeld gesichert

Für die Zeit rund um das Insolvenzereignis greift das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Es sichert zunächst bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Sanierungsberater und die Geschäftsführung unterstützen bei den nötigen Bescheinigungen. Einen weiteren Fall aus unserer Reihe beschreibt unser Leitfaden für Beschäftigte von DVS und Xendis.

Solltest du im Zuge der Sanierung eine Kündigung oder ein Angebot für einen Aufhebungsvertrag erhalten, lass es vor der Unterschrift prüfen. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen.

Nach der Kündigung: Weiterbildung über den Bildungsgutschein

Wer seinen Job verliert oder verlieren wird, kann bei der Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein für eine Weiterbildung beantragen. Das ist eine Möglichkeit unter mehreren, ob sie zu dir passt, hängt von deiner Lage ab. Der Fördercheck zeigt dir in einer Minute, welcher Förderweg für dich in Frage kommt, ohne Anmeldung.

Fördercheck starten Oder erst den Schnupperkurs ansehen

Fördercheck und Schnupperkurs sind kostenlos. Ob eine Weiterbildung über den Bildungsgutschein gefördert wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall. Eine Vermittlung in Arbeit können wir nicht garantieren.

Falls es zur Beendigung kommt: ALG 1 absichern

Endet dein Arbeitsverhältnis, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Diese Drei-Tage-Frist gilt, wenn zwischen der Kenntnis vom Ende und dem Ende selbst weniger als drei Monate liegen. Steht das Enddatum früher fest, ist die Meldung nach § 38 SGB III spätestens drei Monate vor dem Ende fällig. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

ALG 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, gezahlt bis zu 24 Monate je nach Alter und Einzahldauer.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Wer in einer Brauerei in Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb oder Logistik gearbeitet hat, bringt praktisches Prozesswissen und Organisationstalent mit, das sich gut auf digitale Rollen übertragen lässt, gerade wenn es um Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Produktion und Verwaltung geht. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer mit Bildungsgutschein geförderten Weiterbildung kannst du weiter Arbeitslosengeld (ALG 1) beziehen (§ 144 SGB III). Die Weiterbildungszeit verbraucht deinen Anspruch allerdings zur Hälfte: Je zwei Tage mindern die Anspruchsdauer um einen Tag (§ 148 Abs. 1 Nr. 7 SGB III). Kinderbetreuungskosten können mit 160 Euro je Kind und Monat übernommen werden (§ 87 SGB III).

Der Digitalisierungsmanager ist ein möglicher Weg: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil, mit Fokus auf Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von KI in Geschäftsprozessen. Wer eher in die kaufmännische Führung will, findet im Wirtschaftsfachwirt (IHK) eine Alternative über das Aufstiegs-BAföG.

Häufige Fragen

Wie viele Beschäftigte sind bei der Aktienbrauerei Kaufbeuren betroffen?

Alle 84 Beschäftigten sind vom Sanierungsverfahren betroffen. Nach Einschätzung des Sanierungsmanagements könnte langfristig rund die Hälfte der Belegschaft das Unternehmen verlassen müssen.

Wird die Brauerei geschlossen?

Nach den vorliegenden Berichten produzieren beide Braustandorte zunächst weiter. Parallel läuft ein Investorenprozess, um langfristig strategische Partner zu finden.

Warum ist die Brauerei in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten?

Als Gründe nennen die Berichte stark gestiegene Energiekosten, ein zu enges Sortiment an neuen Biersorten sowie eine im Verhältnis zur Geschäftslage zu große Belegschaft.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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