Digitalisierungsmanager KI –
Prozesse verstehen. Automatisieren. Führen.

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Arbeitsmarkt und Gehaltsaussichten

Digitalisierungsmanager sind auf dem Arbeitsmarkt stark gefragt. Einstiegsgehälter liegen bei 38.000–48.000 € brutto, in größeren Unternehmen oder mit Projektleitungsverantwortung sind 55.000–70.000 € realistisch. Besonders gesucht werden Kandidaten, die nicht nur die Technologie verstehen, sondern auch Change-Prozesse begleiten und Mitarbeitende für den digitalen Wandel begeistern können – genau das lernst du in unserem Kurs.

Häufig gestellte Fragen

Digitalisierungsmanager KI: Was erwartet dich?

Die Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager für Prozessautomatisierung und KI bereitet dich auf eine der gefragtesten Rollen der digitalen Transformation vor. In 720 Unterrichtseinheiten (13 Module) lernst du, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu modellieren und mit modernen Tools zu automatisieren.

Inhalte: Von BPMN bis Large Language Models

Der Kurs deckt die gesamte Bandbreite der Digitalisierung ab: Prozessmodellierung mit BPMN 2.0, No-Code/Low-Code-Plattformen wie Make und Zapier, Datenbanken und APIs, Chatbot-Entwicklung, Einführung in Python und Webentwicklung, sowie den professionellen Einsatz von Large Language Models (ChatGPT, Claude) in Unternehmensprozessen. Du lernst nicht nur Tools zu bedienen, sondern Digitalisierungsprojekte strategisch zu planen und umzusetzen.

Praxisprojekte: Kein trockenes Lehrbuch

In jedem Modul arbeitest du an realen Praxisprojekten: Du automatisierst einen Kundensupport-Prozess mit KI-Chatbots, baust einen Marketing-Funnel mit No-Code-Tools, erstellst ein Dashboard zur Prozessanalyse und entwickelst ein eigenes Digitalisierungskonzept für ein Unternehmen. Am Ende hast du ein Portfolio, das du Arbeitgebern zeigen kannst.

Berufsaussichten

Die Nachfrage nach Digitalisierungsexperten übersteigt das Angebot bei Weitem. Typische Berufsbezeichnungen: Digitalisierungsmanager, Process Automation Specialist, KI-Berater, Digital Transformation Consultant oder Business Process Manager. Einstiegsgehälter liegen bei 40.000–55.000 €, mit Erfahrung sind 65.000 €+ realistisch.

Förderung: 100 % über Bildungsgutschein

Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und wird über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100 % gefördert. Das bedeutet: Du zahlst 0 € – Kursgebühren, Prüfungsgebühren und oft sogar Fahrtkosten werden übernommen. Alle Förderdetails →

Warum Digitalisierungsmanager der Job der Zukunft ist

Laut einer Studie des Bitkom-Verbands fehlen in Deutschland über 100.000 IT-Fachkräfte. Besonders gefragt: Spezialisten, die Geschäftsprozesse verstehen und mit digitalen Tools automatisieren können. Genau das lernst du als Digitalisierungsmanager. Du musst kein Programmierer sein – aber du verstehst, wie Technologie Unternehmen effizienter macht.

Die Bandbreite der Einsatzbereiche ist riesig: Von der Automatisierung des Kundensupports mit KI-Chatbots über die Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen bis hin zur Implementierung von CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung. Jedes Unternehmen – vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern – braucht Menschen, die diese Transformation gestalten.

Der Kurs bei Skill-Sprinters: KI-First, praxisorientiert

Andere Kurse lehren Digitalisierung als Theorie. Bei uns arbeitest du vom ersten Tag an mit echten Tools: No-Code-Plattformen wie Make und Zapier, Chatbot-Frameworks, CRM-Systeme, Datenbanken und natürlich Large Language Models wie ChatGPT und Claude. Jedes Modul hat ein Praxisprojekt, das du am Ende als Portfolio-Stück nutzen kannst.

720 Unterrichtseinheiten in 4 Monaten, live online, maximal 18 Teilnehmer. Unsere Dozenten sind selbst Digitalisierungspraktiker – sie kommen aus der IT-Beratung, dem Prozessmanagement und der KI-Entwicklung. Du lernst nicht nur Tools, sondern auch die strategische Denkweise, die ein Digitalisierungsprojekt erfolgreich macht.

100 % gefördert über Bildungsgutschein

Der Kurs ist AZAV-zertifiziert. Das bedeutet: Wenn du arbeitssuchend bist oder von Arbeitslosigkeit bedroht, übernimmt die Agentur für Arbeit 100 % der Kosten. Du zahlst 0 €. Wir unterstützen dich beim Antrag und erklären deinem Berater genau, warum diese Weiterbildung deine Jobchancen massiv verbessert. Alle Förderdetails →

Was unterscheidet den Digitalisierungsmanager von IT-Studiengängen?

Ein IT-Studium dauert 3–4 Jahre und vermittelt überwiegend Programmierung und Informatik-Theorie. Der Digitalisierungsmanager ist bewusst anders: Du lernst in 4 Monaten, wie du Geschäftsprozesse mit modernen Tools automatisierst – ohne selbst Programmierer werden zu müssen. Der Fokus liegt auf No-Code/Low-Code, KI-Anwendung und strategischer Prozessoptimierung.

Damit bist du die Brücke zwischen IT und Fachabteilungen. Du verstehst, was technisch möglich ist, und kannst es in die Sprache der Geschäftsleitung übersetzen. Das ist eine Kompetenz, die weder reine IT-Fachkräfte noch reine BWLer mitbringen – und die Unternehmen dringend brauchen.

Die 13 Module bilden einen logischen Bogen: von den Grundlagen der Prozessmodellierung über praktische Tool-Kompetenz bis hin zur strategischen Planung eines Digitalisierungsprojekts. Am Ende kannst du einem Unternehmen erklären, welche Prozesse automatisiert werden sollten, welche Tools dafür geeignet sind und wie die Umsetzung aussieht.

Portfolio statt Noten: Dein Bewerbungsvorteil

In jedem Modul erstellst du ein Praxisprojekt: einen automatisierten Chatbot, eine Marketing-Automatisierung, ein Prozess-Dashboard, ein Digitalisierungskonzept. Am Ende hast du ein Portfolio mit konkreten Arbeitsproben, das in jedem Bewerbungsgespräch überzeugt. Arbeitgeber sehen nicht nur ein Zertifikat, sondern echte Ergebnisse.

Für wen ist der Kurs besonders geeignet?

Der Digitalisierungsmanager ist ideal für Quereinsteiger, die in die IT-Branche wollen, ohne Informatik zu studieren. Aber auch für Berufserfahrene, die in ihrer aktuellen Branche digitale Transformation vorantreiben wollen: Bürokaufleute, Verwaltungsfachkräfte, Marketing-Mitarbeiter, Projektmanager oder Selbständige.

Viele unserer Teilnehmer kommen aus Berufen, die von Automatisierung bedroht sind. Statt Opfer der Digitalisierung zu werden, wirst du zum Gestalter. Du lernst die Tools, die andere Jobs ersetzen – und machst sie zu deinem Werkzeug. Das ist die beste Jobsicherheit, die es gibt.

Starte jetzt: Ruf uns an unter 0921 163 103 58 oder schreib per WhatsApp – wir beraten dich kostenlos zur Förderung und zum nächsten Starttermin.

Ein zusätzlicher Vorteil: Die im Kurs erlernten Fähigkeiten sind branchenunabhängig. Ob Handwerk, Gesundheitswesen, Verwaltung, Handel oder Industrie – jede Branche braucht Digitalisierungsexperten. Das macht dich maximal flexibel auf dem Arbeitsmarkt und schützt dich vor branchenspezifischen Konjunkturschwankungen.

Viele Unternehmen setzen bei der Digitalisierung auf externe Berater, die Tagessätze von 1.000 € und mehr verlangen. Als interner Digitalisierungsmanager bringst du dieselbe Kompetenz mit, kennst aber zusätzlich die Unternehmenskultur, die Prozesse und die Menschen. Das macht dich effizienter und wertvoller als jeder externe Consultant.

Was macht ein Digitalisierungsmanager konkret?

Ein Digitalisierungsmanager analysiert bestehende Geschäftsprozesse, identifiziert Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung und setzt Veränderungsprojekte um. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen: Du verstehst sowohl die technischen Möglichkeiten als auch die betriebswirtschaftlichen Anforderungen und übersetzt zwischen beiden Welten.

Typische Aufgaben: Prozessanalyse mit digitalen Tools, Einführung von Cloud-Lösungen, Implementierung von KI-Anwendungen wie ChatGPT oder Midjourney in den Arbeitsalltag, Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien, und Projektmanagement für Digitalisierungsvorhaben. Der Bedarf an diesen Kompetenzen wächst rasant – laut Bitkom fehlen in Deutschland über 130.000 IT-Fachkräfte, und der Mangel an Digitalisierungsexperten in Nicht-IT-Unternehmen ist noch größer.

In unserem Kurs lernst du nicht nur Theorie, sondern arbeitest in jedem Modul an konkreten Praxisprojekten. Du automatisierst einen realen Geschäftsprozess, erstellst eine KI-gestützte Marketingkampagne und entwickelst ein Digitalisierungskonzept für ein Unternehmen. Diese Projekte kannst du direkt als Arbeitsproben in Bewerbungen nutzen.

Für wen eignet sich die Weiterbildung besonders?

Der Kurs richtet sich an Berufstätige und Arbeitssuchende, die den Einstieg in die digitale Transformation schaffen wollen – unabhängig von der bisherigen Branche. Besonders profitieren kaufmännische Fachkräfte, Verwaltungsmitarbeitende und Projektmanager, die ihre Kompetenzen um digitale und KI-gestützte Methoden erweitern wollen. IT-Vorkenntnisse brauchst du nicht; der Kurs baut alles von Grund auf und führt dich schrittweise an komplexere Themen heran. Die Module bauen aufeinander auf: Von den Grundlagen der Digitalisierung über Datenanalyse und Prozessautomatisierung bis hin zu KI-Anwendungen und Change Management. Du schließt den Kurs mit einem eigenen Digitalisierungsprojekt ab, das du in deinem Portfolio präsentieren kannst.