Unter dem Stichwort THOR Gruppe Insolvenz 2026 laufen am Amtsgericht Erfurt fünf getrennte Verfahren, und nur eines davon ist bisher eröffnet. Für dich als Beschäftigten entscheidet dieser Unterschied darüber, ob gerade eine Frist läuft. Dieser Text ordnet, was amtlich belegt ist, und sagt, was daraus folgt.

Er ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Für verbindliche Auskünfte zu deinem Arbeitsverhältnis, zu einer Kündigung oder zu einem Aufhebungsvertrag sind der Betriebsrat, die zuständige Gewerkschaft und ein Fachanwalt für Arbeitsrecht zuständig. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, wir auch nicht.

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Welches Unternehmen hier gemeint ist

Gemeint ist die Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG, Geschäftsanschrift Flughafenstraße 4 in 99092 Erfurt. Die Gruppe ist Montagedienstleister für technische Gebäudeausrüstung und stellt Fachpersonal deutschlandweit.

Der Name Thor ist stark belegt. Mit dem Erfurter Verfahren haben diese Unternehmen nichts zu tun:

Die THOR fürs Handwerk GmbH aus Unstruttal gehört zum Thor-Umfeld, hat aber ein eigenes, früheres Verfahren beim Amtsgericht Mühlhausen und wird abgewickelt. Ihre rund 25 Beschäftigten stecken nicht in den 800. Wer beides vermengt, liest eine Abwicklung in die Thor Industriemontagen hinein, die es dort nicht gibt.

Was am Amtsgericht Erfurt aktenkundig ist

Über die Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG ist ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung eröffnet. Das Aktenzeichen lautet 171 IN 201/26, amtlich bekanntgemacht wurde die Entscheidung am 3. August 2026. Der Eigenantrag der Muttergesellschaft datiert auf Juni 2026.

Vier weitere Gesellschaften derselben Gruppe haben eigene Verfahren am selben Gericht: die THOR Akademie GmbH unter 177 IN 272/26, bekanntgemacht am 4. August 2026, die THOR Service GmbH unter 172 IN 278/26 und die THOR Solutions GmbH unter 172 IN 279/26, beide bekanntgemacht am 6. August 2026, sowie die THOR Fleet & Tools GmbH unter 171 IN 277/26, bekanntgemacht am 14. August 2026. Diese vier stehen in vorläufiger Eigenverwaltung und sind nicht eröffnet.

Sachwalter ist Rechtsanwalt Rüdiger Weiß, Magdeburger Allee 155 in 99084 Erfurt, in den Tochterverfahren als vorläufiger Sachwalter. Die Bezeichnung ist keine Wortklauberei: In der Eigenverwaltung bleibt die Geschäftsführung im Amt und stimmt wesentliche Entscheidungen mit dem Sachwalter ab. Ein Insolvenzverwalter ist hier nicht bestellt.

Betroffen sind rund 800 der insgesamt rund 1.100 Beschäftigten der Gruppe. So berichtet es t-online am 14. August 2026 gestützt auf die Thüringer Allgemeine, und die Eichsfeld Welle nennt am 13. August 2026 unabhängig davon rund 800 Personen in Thüringen. Die 1.100 sind die Zahl für die gesamte Gruppe.

Vier der fünf Standorte sind betroffen: Erfurt, Heiligenstadt, Menteroda und Leinefelde-Worbis. Zum fünften Standort meldet keine der Quellen eine Betroffenheit.

Betroffenheit von einem Verfahren ist etwas anderes als ein wegfallender Arbeitsplatz, und diese Unterscheidung trägt den ganzen Fall. Der Geschäftsbetrieb wird nach Unternehmensangaben uneingeschränkt fortgeführt, laufende Aufträge und geplante Montagearbeiten werden ausgeführt, die Löhne sind für den betreffenden Zeitraum durch Insolvenzgeld abgedeckt. Geschäftsführer Georg Steinberg wird zitiert, man schließe nicht, sondern ordne sich neu.

Zwei Termine im Verfahren der Muttergesellschaft stehen fest. Forderungen sind bis zum 25. September 2026 anzumelden, der Berichts- und Prüfungstermin ist am 27. Oktober 2026 um 9:00 Uhr am Amtsgericht Erfurt.

Beim Insolvenzgeld kommt es auf deinen Arbeitsvertrag an

Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III deckt die drei Monate ab, die dem Insolvenzereignis vorausgegangen sind. Das Insolvenzereignis tritt mit der Eröffnung ein, nicht schon mit dem Antrag. Ab der Eröffnung läuft die Zwei-Monats-Frist des Paragrafen 324 Absatz 3 SGB III für den Insolvenzgeldantrag. Wer sie reißt, geht trotzdem zur Agentur für Arbeit, denn für ein unverschuldetes Versäumnis sieht derselbe Absatz eine Nachholmöglichkeit vor.

Für Beschäftigte der Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG endet diese Frist damit Anfang Oktober 2026.

Für Beschäftigte der vier Tochtergesellschaften läuft dagegen noch keine Frist, weil dort nicht eröffnet ist. Dort ist schlicht ein anderer Verfahrensstand erreicht.

Daraus folgt der praktische Hinweis, der hier mehr wert ist als jede allgemeine Rechtsauskunft: Schau nach, bei welcher Gesellschaft du angestellt bist. Der Firmenname steht im Arbeitsvertrag und auf der Lohnabrechnung.

Frag zusätzlich im Personalbüro nach, ob dein Antrag gebündelt gestellt wird. Lass dir bestätigen, dass er dabei ist, statt dich darauf zu verlassen.

Fristen, die unabhängig vom Ausgang laufen

Sobald du weißt, dass dein Arbeitsverhältnis endet, meldest du dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend. Maßgeblich ist der Tag, an dem du davon erfährst. Wer das versäumt, riskiert nach Paragraf 159 SGB III eine Sperrzeit von einer Woche. Die kostenfreie Hotline ist 0800 4 5555 00.

Gegen eine Kündigung hast du drei Wochen ab Zugang Zeit für eine Kündigungsschutzklage, Paragraf 4 KSchG. Die Frist gilt auch im Insolvenzverfahren, und sie ist hart.

Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen auslösen, auch dann, wenn eine Abfindung dabei ist. Prüfen lassen vor der Unterschrift, nicht danach.

Im eröffneten Insolvenzverfahren ist die Kündigungsfrist nach Paragraf 113 InsO auf drei Monate zum Monatsende gedeckelt, auch wenn dein Vertrag oder ein Tarifvertrag länger vorsieht. Das betrifft derzeit nur die Muttergesellschaft. Endet ein Arbeitsverhältnis, beträgt das Arbeitslosengeld 1 rund 60 Prozent des letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent.

Was in einem Montagebetrieb an Können steckt

Die Gruppe arbeitet in Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik, Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Rohrleitungsbau, Aufzugstechnik, Metallbau und Photovoltaik. In Menteroda sitzt die THOR-Akademie, die nach eigener Darstellung Quereinsteiger und Berufsanfänger bis zum Vorarbeiter und Obermonteur qualifiziert.

Obermonteure, Bauleiter und Projektverantwortliche arbeiten täglich mit Aufmaß, Leistungsverzeichnissen, Bautagebüchern, Materialnachweisen und Nachtragsdokumentation. Das ist strukturierte Datenerfassung mit Pflichtfeldern, Freigabestufen und Fristen, also das Muster, auf dem Formular- und Ablaufautomatisierung aufsetzt. Die Disposition plant Monteure über fünf Standorte und Reisemontage hinweg, mit Qualifikationsmatrix, Verfügbarkeiten und Zertifikatsfristen, also Ressourcenplanung unter Nebenbedingungen. Die Technik selbst ist längst Datentechnik: Wer Wärmepumpen, Kälteanlagen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik parametriert, Betriebsdaten ausliest, Störmeldungen auswertet und Anlagen fernwartet, arbeitet bereits mit Sensordaten, Zeitreihen und Schwellenwerten. Im Rohrleitungsbau kommen Schweißanweisungen, Druck- und Dichtheitsprotokolle und Chargennachverfolgung dazu, also Qualitätsdaten mit Prüflauf und Nachweiskette. Und die Ausbilder der THOR-Akademie bringen Fachtiefe und Didaktik zusammen, was in Digitalisierungsprojekten regelmäßig fehlt, weil die Übersetzung zwischen Baustelle und IT dort meistens niemand übernimmt.

Der Digitalisierungsmanager für Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz setzt an dieser Schnittstelle an. Vier Monate, 720 Unterrichtseinheiten, komplett online, ohne Programmierkenntnisse als Voraussetzung, DEKRA-zertifiziert. Bei bewilligtem Bildungsgutschein nach Paragraf 81 SGB III trägt die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten, dein Eigenanteil liegt dann bei 0 Euro. Ob ein Bildungsgutschein bewilligt wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft das Arbeitslosengeld 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss nach Paragraf 87a SGB III. Für Kinderbetreuung gibt es 160 Euro je Kind und Monat nach Paragraf 87 SGB III.

Ob dieser Weg zu dir passt, entscheidest du selbst. Eine Weiterbildung ist eine Option unter mehreren, und für viele Monteure ist der nächste Auftrag bei einem anderen Betrieb der schnellere Weg. Die Lage über die Branchen hinweg steht in unserer Übersicht zum Stellenabbau, die Einordnung für Bau und Ausbau in unserem Ratgeber zur Bauwirtschaft.

Was sich in diesen Wochen wirklich auszahlt

Eine Eigenverwaltung wird von Betroffenen fast immer als Vorstufe zum Ende gelesen. Wir sehen deshalb regelmäßig, dass in dieser Phase zuerst die erfahrenen Leute gehen, also oft genau die, die ein Betrieb am dringendsten halten müsste. Verständlich ist das. Die beste Entscheidung ist es trotzdem selten, weil eine Eigenverwaltung auf Fortführung angelegt ist.

Was sich in dieser Zeit dagegen sicher lohnt, ist wenig spektakulär.

Schreib deinen eigenen Marktwert einmal sauber auf. Such Zertifikate, Befähigungsnachweise und Schulungsbescheinigungen zusammen und prüf, was davon abgelaufen ist. Benenn ehrlich, welche Qualifikation dir fehlen würde, falls es doch anders kommt. Wer das mit laufendem Gehalt erledigt, verhandelt später aus einer anderen Lage.

Häufige Fragen

Was bedeutet Eigenverwaltung für meinen Arbeitsplatz?

In der Eigenverwaltung bleibt die bisherige Geschäftsführung im Amt und stimmt wesentliche Entscheidungen mit dem gerichtlich bestellten Sachwalter ab. Am Arbeitsverhältnis ändert das Verfahren zunächst nichts. Nach Unternehmensangaben wird der Geschäftsbetrieb uneingeschränkt fortgeführt.

Was heißt es, dass rund 800 Beschäftigte betroffen sind?

Dafür gibt es keine Quelle. Belegt ist, dass rund 800 der insgesamt rund 1.100 Beschäftigten der Gruppe von den Verfahren betroffen sind. Ein Stellenabbau oder eine Standortschließung werden von keiner Meldung berichtet.

Bis wann muss ich Insolvenzgeld beantragen?

Das hängt davon ab, bei welcher Gesellschaft du angestellt bist. Bei der Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG ist das Verfahren eröffnet, die Zwei-Monats-Frist nach Paragraf 324 Absatz 3 SGB III endet damit Anfang Oktober 2026. Bei den vier Tochtergesellschaften ist noch nicht eröffnet, dort läuft die Frist noch nicht.

Ist die Thor Chemie in Speyer von diesem Verfahren betroffen?

Nein. Die Thor GmbH in Speyer ist ein Spezialchemieunternehmen. Dasselbe gilt für den US-Wohnmobilkonzern Thor Industries Inc., für die Thor Gebäudemanagement UG (haftungsbeschränkt) aus Steinkirchen mit ihrem eigenen Verfahren beim Amtsgericht Stade, für die Wiesbadener Objektgesellschaften und für die Thor offshore engineering GmbH aus Lüdenscheid.

Wo kann ich das Verfahren amtlich nachlesen?

In den amtlichen Insolvenzbekanntmachungen der Länder, für die Muttergesellschaft unter dem Aktenzeichen 171 IN 201/26 am Amtsgericht Erfurt, bekanntgemacht am 3. August 2026. Die vier Tochterverfahren stehen dort unter eigenen Aktenzeichen. Für diesen Artikel wurden die Einträge eigenständig abgefragt.

Quellen

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