Der oberfränkische Lebensmittelproduzent Eura-Döner stellt seinen Betrieb in Hof ein, mehr als 200 Beschäftigte verlieren ihre Stelle. Das Amtsgericht Hof hat ein vorläufiges Insolvenzverfahren gegen die Eura-Döner International Produktionsgesellschaft mbH eröffnet. Das berichten unter anderem die Frankenpost und Radio Euroherz. Wenn du bei Eura-Döner arbeitest, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Insolvenzgeld, deinem Arbeitsverhältnis oder einem Aufhebungsvertrag ist der Insolvenzverwalter, die Mitarbeitervertretung oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Eura-Döner aus Hof stellt seinen Betrieb ein, mehr als 200 Beschäftigte sind betroffen. Das Unternehmen produzierte seit 1998 Döner-Kebab-Produkte und galt lange als einer der größten Arbeitgeber der Region. Das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III sichert bis zu drei Monate Nettoentgelt. Wer die Stelle verliert, sichert ALG 1 und kann eine geförderte Weiterbildung nutzen.

Was bei Eura-Döner gerade passiert

Eura-Döner produzierte seit 1998 in Hof Döner-Kebab-Produkte und galt lange als Vorzeigebeispiel eines erfolgreichen regionalen Lebensmittelherstellers. Mit mehr als 200 Arbeitsplätzen zählte das Unternehmen zu den bedeutenden industriellen Arbeitgebern der oberfränkischen Stadt.

Das Amtsgericht Hof hat inzwischen ein vorläufiges Insolvenzverfahren gegen die Eura-Döner International Produktionsgesellschaft mbH eröffnet. Der Betrieb wird eingestellt, für die Region ist das ein spürbarer wirtschaftlicher Einschnitt, weil Eura-Döner einer der größeren Arbeitgeber vor Ort war.

Für dich als Beschäftigten heißt das: Bei einer Betriebseinstellung dieser Größenordnung lohnt es sich, sofort aktiv zu werden, statt auf eine Fortführung zu hoffen, die derzeit nicht absehbar ist.

Deine Gehälter sind über das Insolvenzgeld gesichert

Für die Zeit rund um das Insolvenzereignis greift das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Es sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter unterstützt bei den nötigen Bescheinigungen.

Solltest du eine Kündigung oder ein Angebot für einen Aufhebungsvertrag erhalten, lass es vor der Unterschrift prüfen. Eine selbst herbeigeführte Beendigung kann eine Sperrzeit beim ALG 1 von bis zu zwölf Wochen auslösen.

Falls es zur Beendigung kommt: ALG 1 absichern

Endet dein Arbeitsverhältnis, meldest du dich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis arbeitsuchend, sonst droht eine Sperre. Die Agentur für Arbeit erreichst du kostenlos unter 0800 4 5555 00.

ALG 1 beträgt 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind 67 Prozent, gezahlt bis zu 24 Monate je nach Alter und Einzahldauer.

Die Zeit für eine geförderte Weiterbildung nutzen

Wer in der Lebensmittelproduktion in Fertigung, Qualitätssicherung oder Logistik gearbeitet hat, bringt strukturiertes Arbeiten unter Zeitdruck und praktisches Prozesswissen mit, das sich gut auf digitale und automatisierte Rollen übertragen lässt. Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten einer zugelassenen Weiterbildung.

Während einer abschlussorientierten Weiterbildung läuft dein ALG 1 nach § 144 SGB III weiter, dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat sowie 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (§ 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (§ 87 SGB III).

Der Digitalisierungsmanager ist ein möglicher Weg: vier Monate, komplett online, mit Bildungsgutschein 0 Euro Eigenanteil, mit Fokus auf Prozessautomatisierung und den praktischen Einsatz von KI in Geschäftsprozessen. Wer eher in die kaufmännische Führung will, findet im Wirtschaftsfachwirt (IHK) eine Alternative über das Aufstiegs-BAföG.

Häufige Fragen

Wie viele Beschäftigte sind von der Eura-Döner-Insolvenz betroffen?

Mehr als 200 Beschäftigte verlieren ihre Stelle. Eura-Döner galt als einer der größeren industriellen Arbeitgeber in Hof.

Wird der Betrieb weitergeführt?

Nach den vorliegenden Berichten stellt Eura-Döner den Betrieb ein, eine Fortführung ist aktuell nicht absehbar.

Bekomme ich mein ausstehendes Gehalt?

Für rückständiges Nettoentgelt der letzten bis zu drei Monate greift das Insolvenzgeld nach § 165 SGB III. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten. Der Kurs dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

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