Der insolvente Automobilzulieferer Plastic Manufacturing Group beschäftigt rund 730 Menschen an drei Standorten, mindestens 375 verlieren ihren Arbeitsplatz. Das berichten t-online und Logistik heute. Wenn du bei der Plastic Manufacturing Group arbeitest und von der Insolvenz 2026 betroffen bist, ordnet dieser Leitfaden deine nächsten Schritte.

Vorab: Dieser Text ersetzt keine arbeitsrechtliche Beratung. Bei Fragen zu Insolvenzgeld, deinem Arbeitsverhältnis, dem Sozialplan oder der Transfergesellschaft sind der Insolvenzverwalter Volker Böhm, dein Betriebsrat, deine zuständige Gewerkschaft oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die richtige Adresse. Eine Vermittlung in einen neuen Job kann niemand garantieren, die Förderwege stehen dir aber offen.

Auf einen Blick: Der Standort Oberlungwitz in Sachsen (75 Mitarbeiter) wird geschlossen, die Beschäftigung dort endet zum 31. Juli 2026. In Leinburg-Diepersdorf in Bayern (535 Beschäftigte) fallen rund 300 Stellen weg, das Werk in Lüdenscheid in Nordrhein-Westfalen (rund 120 Arbeitsplätze) bleibt zum Großteil erhalten. Ein Investor übernimmt zwei der drei Standorte. Insolvenzverwalter Volker Böhm und der Betriebsrat haben sich auf einen Sozialplan geeinigt, dazu wird eine Transfergesellschaft eingerichtet, in der Betroffene bis zu sechs Monate weiterbeschäftigt werden.

Was bei der Plastic Manufacturing Group passiert

Die Plastic Manufacturing Group ist ein Automobilzulieferer aus der Kunststofftechnik. Rund 730 Menschen arbeiten an drei Standorten. Umsatzrückgänge und der Strukturwandel in der Zulieferindustrie haben das Unternehmen in die Insolvenz getrieben. Ein Investor übernimmt zwei der drei Standorte, der dritte fällt weg.

Für die einzelnen Werke sieht das sehr unterschiedlich aus. Oberlungwitz in Sachsen mit 75 Mitarbeitern wird geschlossen, die Beschäftigung dort endet zum 31. Juli 2026. In Leinburg-Diepersdorf in Bayern, dem größten Standort mit 535 Beschäftigten, fallen rund 300 Stellen weg. Das Werk in Lüdenscheid in Nordrhein-Westfalen mit rund 120 Arbeitsplätzen bleibt zum Großteil erhalten.

Unterm Strich verlieren mindestens 375 Menschen ihren Arbeitsplatz.

Insolvenzverwalter Volker Böhm hat sich mit dem Betriebsrat auf einen Sozialplan geeinigt. Ein zentraler Baustein ist die Transfergesellschaft, in der Betroffene für bis zu sechs Monate weiterbeschäftigt werden und Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch nehmen können. Das ist mehr als eine Formalie, denn es verschafft dir Zeit und Struktur für den Übergang.

Insolvenzgeld: deine Löhne der letzten Monate

Das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III sichert bis zu drei Monate rückständiges Nettoentgelt ab. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit, und zwar innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter unterstützt bei den nötigen Bescheinigungen.

Kläre früh, bis wann dein Gehalt regulär gesichert ist und ab wann das Insolvenzgeld greift, damit keine Lücke entsteht. Diese Frist von zwei Monaten ist kurz, deshalb lohnt es sich, das Thema nicht liegen zu lassen.

Die Transfergesellschaft und was sie dir bringt

Eine Transfergesellschaft ist eine befristete Auffanglösung. Statt direkt in die Arbeitslosigkeit zu fallen, wechselst du für eine begrenzte Zeit in diese Gesellschaft und beziehst dort Transfer-Kurzarbeitergeld nach Paragraf 111 SGB III. Bei der Plastic Manufacturing Group ist von bis zu sechs Monaten die Rede.

Der eigentliche Wert liegt in der Zeit und in den Qualifizierungsmaßnahmen. Du bist nicht sofort auf Jobsuche unter Druck und kannst dich in Ruhe sortieren, dich beraten lassen und den nächsten Schritt vorbereiten. Wer diese Phase aktiv nutzt, steht danach deutlich besser da als jemand, der sie nur absitzt.

Nutze die Zeit in der Transfergesellschaft, um deinen Weiterbildungsplan zu klären. Sprich mit deinem Ansprechpartner in der Transfergesellschaft und mit deinem Vermittler bei der Agentur für Arbeit darüber, welche Qualifizierung zu dir passt und wie sie finanziert wird.

Sofort arbeitsuchend melden

Sobald du von deinem Kündigungstermin oder vom Wechsel in die Transfergesellschaft erfährst, meldest du dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend, sonst droht eine Sperrzeit. Die kostenlose Hotline erreichst du unter 0800 4 5555 00. Das Arbeitslosengeld 1 beträgt rund 60 Prozent deines letzten Nettoentgelts, mit Kind sind es 67 Prozent.

Falls dir ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, prüfe ihn vorher genau. Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen auslösen. Dein Betriebsrat oder ein Fachanwalt sagt dir, worauf du achten musst.

Von der Kunststofftechnik in die Prozessdigitalisierung

In der Kunststofftechnik dreht sich vieles um Prozesse: Spritzguss, Werkzeug, Taktzeiten, Qualitätsprüfung, Materialfluss. Genau dieses Prozessdenken ist die Grundlage für einen Bereich, der gerade in fast jeder Branche wächst, nämlich die Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen.

Der Digitalisierungsmanager greift dieses Praxiswissen auf und baut darauf ein neues Berufsprofil. Vier Monate, 720 Unterrichtseinheiten, komplett online, ohne Programmierkenntnisse. Im Mittelpunkt stehen Prozessautomatisierung und der praktische Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Der Bildungsgutschein nach Paragraf 81 SGB III übernimmt bei Bewilligung die kompletten Lehrgangskosten, dein Eigenanteil liegt bei 0 Euro. Über die Bewilligung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Während der Weiterbildung läuft dein Arbeitslosengeld 1 nach Paragraf 144 SGB III weiter. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat plus 1.000 Euro bei der Zwischenprüfung und 1.500 Euro beim Abschluss (Paragraf 87a SGB III). Kinderbetreuung wird mit 160 Euro je Kind und Monat bezuschusst (Paragraf 87 SGB III).

Wir sehen bei unseren Teilnehmern immer wieder, dass gerade Leute aus der Fertigung diesen Wechsel unterschätzen und dann überrascht sind, wie viel ihres alten Wissens plötzlich wieder zählt. Wer Abläufe im Werk verstanden hat, versteht auch, wo Software und KI wirklich Zeit sparen. Das ist ein Vorsprung, den ein Quereinsteiger ohne Betriebserfahrung erst mühsam aufholen muss.

So kommst du an den Bildungsgutschein

Der Bildungsgutschein kommt nicht automatisch. Er ist eine Ermessensentscheidung deines Vermittlers bei der Agentur für Arbeit, und die Prüfung erfolgt im Einzelfall. Das klingt bürokratisch, ist aber halb so wild, wenn du vorbereitet ins Gespräch gehst.

Beschreibe deine Situation und dein Ziel konkret. Erkläre, warum die Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager zu deinem bisherigen Werdegang in der Kunststofftechnik passt und wie sie deine Aussichten auf eine neue Stelle verbessert. Frag aktiv nach einer für dich passenden, zugelassenen Maßnahme. Je klarer dein Anliegen, desto leichter fällt die Entscheidung auf der anderen Seite des Tisches.

Nutze auch die Zeit in der Transfergesellschaft für diese Vorbereitung.

Dort hast du Ansprechpartner, die dich beim Übergang begleiten, und du kannst in Ruhe klären, welcher Weg zu dir passt. Der Digitalisierungsmanager ist dabei eine Option unter mehreren. Manche finden über den Investor, der zwei Standorte übernimmt, oder über eine direkte Bewerbung schneller eine neue Aufgabe. Wichtig ist, dass du die Möglichkeiten kennst, selbst entscheidest und die Zeit aktiv nutzt.

Häufige Fragen

Bekomme ich mein ausstehendes Gehalt?

Rückständiges Nettoentgelt ist bis zu drei Monate über das Insolvenzgeld nach Paragraf 165 SGB III gesichert. Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit innerhalb von zwei Monaten nach dem Insolvenzereignis. Der Insolvenzverwalter hilft bei den Bescheinigungen.

Was ist die Transfergesellschaft und muss ich dort mitmachen?

Die Transfergesellschaft ist eine befristete Auffanglösung mit Transfer-Kurzarbeitergeld nach Paragraf 111 SGB III, bei der Plastic Manufacturing Group für bis zu sechs Monate. Ob und wie du wechselst, besprichst du mit Betriebsrat und Insolvenzverwalter. Die enthaltene Qualifizierung kannst du aktiv für deinen nächsten Schritt nutzen.

Bleibt mein Standort erhalten?

Lüdenscheid bleibt zum Großteil erhalten, ein Investor übernimmt zwei der drei Standorte. Oberlungwitz wird zum 31. Juli 2026 geschlossen, in Leinburg-Diepersdorf fallen rund 300 Stellen weg. Deinen konkreten Fall klärt dein Betriebsrat.

Was kostet mich der Digitalisierungsmanager?

Bei bewilligtem Bildungsgutschein nichts. Die Agentur für Arbeit übernimmt dann die Lehrgangskosten. Die Weiterbildung dauert vier Monate und läuft komplett online.

Quellen

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Lass dich kostenlos beraten. Wir finden die passende Weiterbildung und Förderung für dich.

Weiterbildung ansehen WhatsApp