Elterngeld und Weiterbildung: Was du beachten musst

Das Wichtigste in Kürze

• Elterngeld und Weiterbildung lassen sich problemlos kombinieren. Eine Weiterbildung allein wird nicht auf das Elterngeld angerechnet (Familienportal des Bundes).
• Nur Einkommen zählt. Solange du während der Weiterbildung kein Geld verdienst, bleibt dein Elterngeld in voller Höhe bestehen.
• Die 32-Stunden-Grenze gilt nicht für reine Weiterbildungen und Ausbildungen. Du darfst auch mehr als 32 Stunden pro Woche lernen (§ 15 BEEG).
• Der Bildungsgutschein übernimmt 100 % der Kurskosten. Zusätzlich gibt es 160 EUR pro Monat und Kind für Kinderbetreuung (§ 87 SGB III).
• Online-Kurse sind ideal für Eltern. Du lernst von zuhause, ohne Pendeln und ohne Betreuungslücke.

Du bekommst Elterngeld und überlegst, dich in der Elternzeit weiterzubilden? Gute Idee. Elterngeld und Weiterbildung schließen sich nicht aus. Im Gegenteil: Die Elternzeit ist eine der besten Gelegenheiten, beruflich neue Wege zu gehen.

Aber es gibt Regeln. Was darfst du? Was wird angerechnet? Und wie bekommst du eine Weiterbildung sogar komplett finanziert?

In diesem Artikel bekommst du klare Antworten. Ohne Behördendeutsch. Mit allen Zahlen, die du brauchst.

Wird eine Weiterbildung auf das Elterngeld angerechnet?

Nein. Eine Weiterbildung wird nicht auf das Elterngeld angerechnet. Das ist die wichtigste Information in diesem Artikel.

Laut dem Familienportal des Bundes kannst du während der Elternzeit studieren, eine Fortbildung machen oder eine Weiterbildung absolvieren. Auch dann, wenn du Elterngeld beziehst.

Entscheidend ist: Du verdienst dabei kein Geld. Solange kein Einkommen fließt, bleibt dein Elterngeld unberührt.

Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) regelt klar: Nur Erwerbseinkommen wird auf das Elterngeld angerechnet. Eine Weiterbildung ist keine Erwerbstätigkeit.

Was passiert, wenn du während der Weiterbildung Geld verdienst?

Dann wird es komplizierter. Beim Basiselterngeld wird jeder Zuverdienst angerechnet. Das bedeutet: Wenn du neben der Weiterbildung Teilzeit arbeitest, sinkt dein Elterngeld.

Beim ElterngeldPlus sieht es etwas besser aus. Hier wird der Zuverdienst milder angerechnet. ElterngeldPlus ist ohnehin für Eltern gedacht, die parallel zum Elterngeld arbeiten wollen.

Wichtig: Der Bildungsgutschein ist kein Einkommen. Er deckt die Kurskosten. Du bekommst das Geld nicht ausbezahlt. Deshalb wird er nicht auf das Elterngeld angerechnet.

Gilt die 32-Stunden-Grenze auch für Weiterbildungen?

Nein. Die 32-Stunden-Grenze betrifft nur Erwerbstätigkeit, nicht Weiterbildung.

Beim Elterngeld darfst du maximal 32 Stunden pro Woche arbeiten (§ 15 BEEG). Arbeitest du mehr, verlierst du den Anspruch auf Basiselterngeld.

Für Weiterbildungen gilt diese Grenze nicht. Du darfst 40 Stunden pro Woche lernen und trotzdem volles Elterngeld beziehen. Das Familienportal des Bundes bestätigt: Studium und Weiterbildung funktionieren auch dann, wenn sie mehr als 32 Wochenstunden beanspruchen.

Einzige Ausnahme: Wenn du im Rahmen der Weiterbildung eine Vergütung erhältst (zum Beispiel bei einer bezahlten Ausbildung), dann greift die 32-Stunden-Regel doch.

Bei einer Weiterbildung über den Bildungsgutschein bekommst du keine Vergütung. Der Bildungsgutschein zahlt die Kurskosten direkt an den Bildungsträger. Du bist kein Arbeitnehmer. Also keine 32-Stunden-Grenze.

Kannst du in der Elternzeit einen Bildungsgutschein bekommen?

Ja. Eltern in der Elternzeit können einen Bildungsgutschein bei der Agentur für Arbeit beantragen.

Das funktioniert besonders gut, wenn du:

• arbeitssuchend gemeldet bist (auch während der Elternzeit möglich)
• dein Arbeitsvertrag ausläuft oder dein Job unsicher ist
• du den Wiedereinstieg planst und dafür neue Qualifikationen brauchst

Die Agentur für Arbeit fördert gezielt den beruflichen Wiedereinstieg. Wenn eine Weiterbildung deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert, stehen die Chancen auf einen Bildungsgutschein gut.

Was der Bildungsgutschein abdeckt

Der Bildungsgutschein übernimmt 100 % der Lehrgangskosten. Bei AZAV-zertifizierten Kursen wie denen von SkillSprinters bedeutet das: 0 EUR Eigenanteil.

Zusätzlich gibt es einen Zuschuss für Kinderbetreuung: 160 EUR pro Monat und Kind (§ 87 SGB III). Voraussetzung: Dein Kind ist unter 15 Jahre alt und wird während der Weiterbildung betreut.

Welche Weiterbildung passt zur Elternzeit?

Die beste Weiterbildung in der Elternzeit ist online, flexibel und zeitlich planbar. Denn dein Alltag mit Kind lässt sich nie zu 100 Prozent vorhersagen.

Worauf du achten solltest

• 100 % online: Kein Pendeln, kein fester Ort. Du lernst von zuhause.
• Feste Zeiten mit Live-Unterricht: Struktur hilft. Reines Selbststudium scheitert oft an fehlender Routine.
• AZAV-Zertifizierung: Nur dann wird der Kurs über den Bildungsgutschein gefördert.
• IHK-Abschluss: Ein anerkanntes Zertifikat, das auf dem Arbeitsmarkt wirklich zählt.
• Kleine Gruppen: Persönliche Betreuung statt Massenabfertigung. Bei SkillSprinters sind maximal 18 Teilnehmer im Kurs.

Drei Kurse, die in der Elternzeit funktionieren

Alle drei Kurse sind DEKRA-zertifiziert, AZAV-zugelassen und laufen komplett online per Live-Unterricht über Zoom. Die Kosten von 9.700 EUR werden zu 100 % vom Bildungsgutschein übernommen.

Wie lässt sich Lernen mit Baby organisieren?

Lernen in der Elternzeit ist machbar. Aber es braucht einen Plan. Dein Tag hat nicht plötzlich weniger Stunden, nur weil ein Kind da ist. Aber die verfügbaren Stunden sehen anders aus.

5 Tipps für die Weiterbildung mit Kind

1. Betreuung organisieren. Sprich mit Partnerin oder Partner, Großeltern, Freunden. Für die Unterrichtszeiten brauchst du freie Hände und einen freien Kopf.

2. Feste Lernzeiten setzen. Lege feste Blöcke fest. Zum Beispiel: Vormittags von 9 bis 12 Uhr ist Kurszeit. Der Rest gehört dem Kind.

3. Einen ruhigen Arbeitsplatz einrichten. Ein Tisch, ein Stuhl, ein Laptop. Und eine geschlossene Tür. Auch in einer kleinen Wohnung lässt sich eine Lernecke schaffen.

4. Perfektionismus ablegen. Es wird Tage geben, an denen nichts klappt. Das ist normal. Wichtig ist, dass du dranbleibst.

5. Den Kinderbetreuungszuschuss nutzen. Mit dem Bildungsgutschein bekommst du 160 EUR pro Monat und Kind für Betreuung (§ 87 SGB III). Das kann eine Tagesmutter, Kita oder auch ein Babysitter sein.

Zeitplan-Beispiel: Vollzeit-Kurs mit Kinderbetreuung

Elterngeld, Elternzeit und Bildungsgutschein: Was ist der Unterschied?

Drei Begriffe, die oft durcheinander geworfen werden. Hier die klare Abgrenzung:

Elterngeld ist eine finanzielle Leistung. Du bekommst Geld vom Staat, damit du dich um dein Kind kümmern kannst. Basiselterngeld gibt es bis zu 14 Monate, ElterngeldPlus bis zu 28 Monate. Die Höhe liegt bei 65 bis 67 Prozent deines vorherigen Nettoeinkommens (mindestens 300 EUR, maximal 1.800 EUR pro Monat).

Elternzeit ist eine arbeitsrechtliche Freistellung. Du pausierst deinen Job für bis zu 3 Jahre pro Kind. Während der Elternzeit bist du vor Kündigung geschützt.

Bildungsgutschein ist eine Förderung der Agentur für Arbeit. Er übernimmt die Kosten einer Weiterbildung zu 100 %. Und ja: Du kannst Elterngeld beziehen, in Elternzeit sein und gleichzeitig einen Bildungsgutschein nutzen.

Was passiert mit dem Elterngeld, wenn du arbeitssuchend bist?

Viele Eltern stehen vor dieser Situation: Der befristete Vertrag ist ausgelaufen. Oder der alte Job existiert nach der Elternzeit nicht mehr. Was dann?

Du kannst dich arbeitssuchend melden und gleichzeitig Elterngeld beziehen. Das eine schließt das andere nicht aus.

Wenn du arbeitssuchend bist, hast du gute Chancen auf einen Bildungsgutschein. Die Agentur für Arbeit will dich zurück in Arbeit bringen. Eine Weiterbildung ist dafür eines der besten Mittel.

Wichtig: Arbeitslosengeld und Elterngeld werden miteinander verrechnet. Beziehst du beides gleichzeitig, wird das ALG I auf das Elterngeld angerechnet (bis auf den Mindestbetrag von 300 EUR). Plane daher genau, wann du welche Leistung beziehst.

Tipp: Viele Eltern starten die Weiterbildung gegen Ende der Elternzeit. So nutzt du die letzten Monate für die Qualifizierung und bist danach sofort einsatzbereit.

Du willst dich beruflich neu aufstellen? Schau dir die Weiterbildung zum Social Media Manager (IHK) an. 4 Monate, online, komplett über den Bildungsgutschein finanziert.

Schritt für Schritt: So startest du deine Weiterbildung in der Elternzeit

1. Informiere dich. Lies dich in die Kursangebote ein. Welcher Beruf passt zu dir? Digitalisierung, Social Media oder Online-Marketing?

2. Melde dich arbeitssuchend. Auch während der Elternzeit möglich. Ruf bei deiner Agentur für Arbeit an oder nutze das Online-Portal.

3. Beratungstermin vereinbaren. Sprich mit deiner Beraterin über den Bildungsgutschein. Erkläre, warum die Weiterbildung deine Jobchancen verbessert.

4. Bildungsgutschein beantragen. Nach dem Beratungsgespräch bekommst du (bei positivem Ergebnis) den Bildungsgutschein. Mehr dazu im Ratgeber Bildungsgutschein beantragen.

5. Kurs auswählen und anmelden. Achte auf AZAV-Zertifizierung. Bei SkillSprinters reicht ein kurzes Gespräch, dann erledigen wir die Formalitäten mit dir.

6. Betreuung organisieren. Plane die Kurszeiten. Organisiere Unterstützung für die Unterrichtsstunden.

7. Starten. Du bekommst deinen Zugang, loggst dich ein und bist dabei. Von zuhause aus.

Häufige Fragen

Wird eine Weiterbildung auf das Elterngeld angerechnet?

Nein. Eine reine Weiterbildung ohne Vergütung hat keinen Einfluss auf dein Elterngeld. Nur Erwerbseinkommen wird angerechnet. Der Bildungsgutschein ist kein Einkommen.

Kann ich in der Elternzeit einen Bildungsgutschein bekommen?

Ja. Wenn du arbeitssuchend gemeldet bist oder dein Job gefährdet ist, kannst du bei der Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein beantragen. Er übernimmt 100 % der Kurskosten.

Darf ich mehr als 32 Stunden pro Woche lernen?

Ja. Die 32-Stunden-Grenze gilt nur für Erwerbstätigkeit, nicht für Weiterbildung oder Studium. Du kannst Vollzeit lernen und trotzdem Elterngeld beziehen.

Bekomme ich Geld für Kinderbetreuung während der Weiterbildung?

Ja. Bei einer geförderten Weiterbildung über den Bildungsgutschein gibt es 160 EUR pro Monat und Kind für Kinderbetreuung (§ 87 SGB III). Dein Kind muss dafür unter 15 Jahre alt sein.

Verliere ich mein Elterngeld, wenn ich eine Weiterbildung mache?

Nein. Eine Weiterbildung ist keine Erwerbstätigkeit. Dein Elterngeld bleibt bestehen, solange du kein Einkommen aus der Weiterbildung erzielst.

Kann ich Elterngeld, Elternzeit und Bildungsgutschein gleichzeitig nutzen?

Ja. Alle drei lassen sich kombinieren. Du bist in Elternzeit, beziehst Elterngeld und machst eine vom Bildungsgutschein finanzierte Weiterbildung. Das ist rechtlich möglich und sogar sinnvoll.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Weiterbildung in der Elternzeit?

Viele Eltern starten gegen Ende der Elternzeit. So hast du den Abschluss in der Tasche, wenn du wieder in den Job einsteigst. Aber auch mitten in der Elternzeit ist ein Start möglich, wenn die Betreuung steht.

Welche Online-Weiterbildungen eignen sich für Eltern in der Elternzeit?

Kurse mit Live-Online-Unterricht, kleinen Gruppen und anerkanntem Abschluss. Zum Beispiel der Digitalisierungsmanager/in (IHK), Social Media Manager (IHK) oder Fachkraft Online-Marketing bei SkillSprinters. Alle laufen komplett online und sind über den Bildungsgutschein finanzierbar.

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